Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Judul penelitian ini diambil dimaksudkan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan Terbadap Semangat Kerja Pegawai Pusat Latihan Keterampilan Tenaga Kebakaran Dinas Kebakaran DKI Jakarta. Penelitian dilakukan pada. Pusat Latihan Keterampilan Tenaga Kebakaran Dinas Kebakaran DKI Jakarta yang berlokasi Jl.Raya Ciracas, Jakarta Timur 13740. Penelitian ini dilakukan dengan mengg…
Alasan pemilihan judul karena seorang pemimpin terutama Top Manajer sangat berperan dalam meningkatkan produktivitas karyawan karena dapat memberikan motivasi kerja dan dukungan pelaksanaan tugas sehingga dapat membantu mengatasi berbagai masalah kerja dan prestasi kerja yang telah di programkan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah ada Peranan Kepemimpinan Atas (Top Manajemen) Dal…
Alasan penulis mengambil judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah manajer personalia. Dimana peningkatan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan terletak pada keberhasilan manajer personalia dalam menjalankan fungsinya. Melihat akan arti pentingnya eksistensi Manajer Personalia terhadap produktivitas kerja karyawan maka penulis berkeinginan untuk mengetahui bagaimana per…
Skripsi ini diajukan kepada Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Program Studi Administrasi Perkantoran Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta, guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data/fakta yang sahih dan dapat dipercaya untuk mengetahui seberapa besar pengaruh manajer sumber daya manusia terhada…
ABSTRAK IMAS HUJAIMAH. Peranan Manajer Personalia Dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia II Kantor Pusat Tanjung Priok Jakarta Utara Tahun 1999. Skripsi, Jakarta; NIM : 953133015; NIRM : 95313921145154 ; Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial ; Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR.Hamka, Juli 1999. Alasa…
Keberhasilan pendidikan ditentukan pula oleh manajemen yang dilaksanakan oleh Kepala Sekolah selaku pelaksana manajemen pendidikan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh Peranan Kepala Sekolah Sebagai Administrator Terhadap Peningkatan Kualitas Pendidikan Pada SMK Muhammadiyah 10 Jakarta Pusat. Penelitian ini dilaksanakan di SMK Muhammadiyah 10 Jakarta pada bulan Februari s…
ABSTRAK Maksud penelitian ini adalah agar dapat menjelaskan masalah-masalah yang dihadapi oleh PT. Ratindo Artistik, setelah diketahui masalahnya, penulis mencoba untuk. memberikan alternatif-alternalif pemecahannya dalam memperkecil kemungkinan¬-kemungkinan hambatan yang akan dihadapi. Penelitian ini dilakukan pada PT. ratindo Artistik dengan menguraikan permasalahan Adakah Peranan Kepe…