Fransiska Benga Said, 0901105027, Pengaruh Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Restaurant Chez Ross Pondok Cabe Tangerang Selatan, Skripsi, 2014, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. Pelatihan kerja karyawan dinilai sangat penting dilakukan terutama dalam melatih karyawannya dalam mengubah sikap dan perilaku karyawanya agar menjadi lebih baik secarah teknis maupun praktis.…

FIFI DWI NUGRAENI. NIM : 0901105022. Pengaruh Diskusi Kelompok Terhadap Motivasi Belajar Mata Pelajaran Mengelola Rapat Kelas XII AP Di SMK Ekonomika Depok. Skripsi. Jakarta : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Diskusi Kelompok Terhadap Motivasi Belajar Mata Pelajaran Mengelola Rapat Kelas XII AP Di SMK Ek…

Tahun Terbit

1994

ISBN/ISSN

1-881052-49-4

Deskripsi Fisik

xv, 229p. : ill. , 21 cm.

No. Panggil

658.312 5 KIR e

Pada saat ini banyak perusahaan yang bergerak pada bidang yang sama diantaranya, fashion dan perlengkapan bayi atau dalam bidang perdagangan. Oleh karena itu Divisi Pemasaran yang mempunyai peran aktif dalam kemajuan atau kemunduran suatu perusahaan. Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada peranan divisi pemasaran dalam meningkatkan volume penjualan fashion dan perl…

MAWAR INDRIYANI. NIM: 0901105044. Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia pada Pusat Kegiatan Belajar Mengajar (PKBM) Negeri 02 Karet Tengsin, Jakarta Pusat. Skripsi. Jakarta: FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan manajemen sumber daya manusia yang diterapkan pada Pusat Kegiatan Belajar Mengajar (PKBM) Negeri 02 Karet Tengsin, Jaka…

EPI SUSILAWATI NIM : 0801095028 Hubungan Antara Pengembangan Karier Dengan Kinerja Karyawan Di Yayasan Islam Al Fidaa Tambun, Bekasi. Skripsi, Jakarta : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta, Juni 2012 Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data atau fakta yang tepat serta dapat dipercaya tentang apakah terdapat hubungan antara pengembangan karier dengan kinerja karyawan d…

Alasan Pemilihan judul adalah untuk mengetahui dan membuktikan apakah ada pengaruh komputerisasi administrasi perkantoran terhadap efisiensi kerja karyawan pada PT.Sasana Caraka Mekar Jaya Unit Cikarang. Tujuan dari penelitian ini guna membuktikan berapa besar pengaruh yang ditimbulkan komputerisasi administrasi perkantoran terhadap efisiensi kerja karyawan pada PT. Sasana Caraka Mekar Jaya Un…

Penulis memilih tempat penelitian di SMK Negeri 6 Jakarta karena bekerja di sekolah tersebut dan juga dekat dengan tempat tinggal sehingga memudahkan penulis dalam mendapatkan data-data yang penulis perlukan dalam penyusunan skripsi ini. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui secara nyata pengawasan dalam meningkatkan disiplin pegawai pada SMK Negeri 6 Jakarta. Tempat penelitian di SMK Neg…

Kompensasi termasuk salah satu unsur penting yang dapat mempengaruhi prestasi pada suatu organisasi atau perusahaan. Karena Kompensasi itu merupakan salah satu alat untuk memotivasi kerja karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini telah dilaksanakan di PT . Jasa Marga (Persero), yang berlokasi di Jalan Plaza TMII , Jakarta Timur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui a…

Seiring kita melihat orang-orang yang berkumpul atau antri di depan loket-loket untuk berurusan mengenai pembayaran listrik, bank, kantor pos, rumah sakit dan lain-lain. Yang berhubungan dengan pelayanan masyarakat lainnya semua ingin memperoleh pelayanan yang cepat. Dimana salah satu unsur yang membantu kelancaran pekerjaan tersebut adalah bagaimana cara petugas/pegawai menata kartu, formulir…