Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan ketangguhan individu terhadap kinerja karyawan, dengan keuletan sebagai variabel mediasi. Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya peningkatan kinerja individu dalam menghadapi dinamika lingkungan kerja kontemporer, serta perlunya identifikasi faktor-faktor determinan yang memengaruhinya secara komp…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kebijakan Asesmen Nasional di SMA Negeri 2 Tambun Selatan guna meningkatkan mutu pendidikan. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan model evaluasi CIPP yang dikombinasikan dengan model evaluasi responsif. Teknik analisis data meliputi reduksi, display, dan penarikan kesimpulan. Penelitian dilakukan di SMA Negeri 2 Ta…

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan metode survei terhadap 164 auditor dari 276 auditor secara cluster sampling dan dianalisis menggunakan path analysis (analisis jalur). Kesimpulan penelitian bahwa bahwa terdapat pengaruh langsung kecerdasan emosional terhadap kinerja auditor, adapun kontribusi kecerdasan emosional terhadap kinerja auditor tidak terlalu signifkan yaitu …

Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan mendapatkan data meliputi, pengumpulan data menggunakan survei kuesioner. Survei kuesioner dibagikan kepada seluruh konsumen yang pernah membeli produk The Body Shop di Mal Kota Kasablanka. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) untuk mengetahui diagram jalur dan persamaan struktural, analisis korelasi untuk mengetahu…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji (1) pengaruh work-life balance terhadap turnover intentions, (2) pengaruh stress kerja terhadap turnover intentions, (3) pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intentions, (4) pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja, (5) pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja, (6) pengaruh work-life balance terhadap turnover int…

Tesis ini bertujuan menganalisis Pengaruh Kepemimipinan Transformasional (X1), Motivasi (X2), dan Pengawasan (X3) terhadap Disiplin Kerja (Y) Karyawan Security pada PT Garda Sekurindo Depok Provinsi Jawa Barat. Populasi penelitian ini berjumlah 250 karyawan Security dari PT Garda Sekurindo, Depok Provinsi Jawa Barat. Penentuan sample menggunakan metode nonprobability sampling, dengan menggunaka…

Asesmen Nasional bertujuan untuk mengukur, hasil belajar kognitif, hasil belajar nonkognitif dan kualitas lingkungan belajar pada satuan Pendidikan. Survey lingkungan belajar Survei lingkungan belajar sebagai instrumen dalam Asesmen Nasional akan mengukur kualitas pembelajaran dan iklim keamanan serta inklusivitas sekolah yang menunjang pembelajaran survei lingkungan belajar juga menjadi reflek…

Dukungan teknologi komunikasi dan Informasi dalam meningkatkan kinerja manajemen sekolah kian dirasakan kebutuhannya dalam menghadapi cepatnya perubahan dan ketatnya kompetisi. Dasbor Manajerial dalam tesis ini dipandang penting bagi menajemen sekolah menengah kejuruan untuk memberi dukungan khususnya pimpinan sekolah dalam pengambilan keputusan manajerial. Dengan dasbor manajerial pimpinan…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh diferensiasi dan relationship marketing terhadap kepuasan pelanggan PT BCA Finance. Metode dalam penelitian ini adalah menggunakan metode survey (kuantitatif) menggunakan anlisis regresi linier berganda pada program SPSS versi 2.0 dengn uji hipotesis pada taraf signifikan 0,05. Penelitian ini memeiliki tiga variabel, yaitu variabel Strategi difer…

This study investigates how English as a Foreign Language (EFL) teachers at secondary schools in Kecamatan Tambun Utara perceive the role of Professional Learning Communities (PLCs) in enhancing their pedagogical competence. The research aims to explore (1) teachers’ perceptions regarding the effectiveness and benefits of PLCs and (2) the specific PLC components that most significantly contri…