Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance,Kualitas Audit, Profitabilitas dan Leverage terhadap manajemen laba. Populasi penelitian ini sebanyak 43 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada sub sektor perbankan. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampl…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Commitment dan Work Productivity Terhadap Turnover Intention Pada PT. Mitsubishi Logistics Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Mitsubishi Logistics Indonesia. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Dengan jumlah sampel 70 responden. Penelitian ini menggunakan data pr…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Sharing, Pemberian Reward terhadap Kinerja Karyawan PT Rifan Financindo. Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu Knowledge Sharing, Pemberian Reward sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Rifan Financindo yang berjumlah 157 orang. Tekn…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Sampel berjumlah 63 karyawan. Berdasarkan persamaan regresi linier berganda nilai B1 (nilai koefisien regresi X1) sebesar 0,610 menunjukkan Pelatihan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Nilai B2 (nilai koefisien regresi X2) sebesar 0,181 …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kota Depok. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kota Depok 75 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan d…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu kompensasi dan disiplin kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT XYZ Jakarta Utara pada department P1C dengan jumlah 85 orang. Teknik pemilihan sampe…

Fatmi Fazriah. NIM. 1901025267 : “Hubungan Metode Kunjung Karya Berbasis Project dengan Kreatifitas Belajar Mata Pelajaran SBDP Pada Siswa Kelas V SDN Kedaung Kaliangke 14”. Skripsi. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguuruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta, 2023. Permasalahan yang melatar belakangi penelitian ini adalah menurunny…

Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kinerja guru terhadap prestasi belajar teknologi dasar otomotif, (2) terdapat pengaruh langsung positif minat belajar terhadap prestasi belajar teknologi dasar otomotif, (3) terdapat pengaruh langsung positif kinerja guru terhadap minat belajar siswa. Penelitian ini dilaksanakan SMK Taruna Bangsa kota bekasi. Populasi berju…

Tahun Terbit

2023

Tahun Terbit

-