Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap efektifitas kerja karyawan pada kantor cabang PT Dongjin Indonesia di Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penetapan dan kualitas produk terhadap kepuasan telur itik pada Distributor telur itik di Rorotan Cakung Bekasi. Variabel yang diteliti adalah �penetapan harga dan kualitas produk sebagai variabel bebas (independent) dan variabel terikatnya (dependent) adalah kepuasan konsumen telur itik pada Distributor di Cakung. Data diperol…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penetapan dan kualitas produk terhadap kepuasan telur itik pada Distributor telur itik di Rorotan Cakung Bekasi. Variabel yang diteliti adalah �penetapan harga dan kualitas produk sebagai variabel bebas (independent) dan variabel terikatnya (dependent) adalah kepuasan konsumen telur itik pada Distributor di Cakung. Data diperol…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penilaian kinerja dan kompensasi terhadap tingkat kepuasan kerja para karyawan pada PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region III. Variabel yang diteliti adalah �Penilaian Kinerja dan Kompensasi� sebagai variabel independen dan �Kepuasan Kerja Karyawan� sebagai variabel dependen. Data primer menggunak…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh analisis rasio dalam memprediksi kondisi financial distress pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel dalam penelitian ini adalah rasio keuangan yang terdiri dari Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Inventory Turnover, dan Gross Profit Margin, serta financial distress yang ditandai dengan laba bersih nega…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Asu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah kary…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek dari kompensasi dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Bina Husada. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey karena penelitian ini menggunakan data sampel yang diperoleh dari populasi staff Rumah Sakit Bina Husada dalam bentuk kuesioner. Dalam penelitian ini populasi adalah staff di Rumah Sakit Bina Hu…

PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KERAGAMAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN KAFE EAT HAPPENS FOOD PLACE TEBET JAKARTA SELATAN Skripsi. Progran Strata Satu Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis universitas Muhammadiyyah Prof. DR. HAMKA. 2016. Jakarta. Kata kunci: Store Atmosphere, Keragaman Produk, dan Keputusan Pembelian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pen…

Iin Suryani. Pengaruh Strategi Mathematical Habits of Mind Terhadap Kemampuan Berpikir Kreatif Matematik Siswa SMP Negeri 24 Tangerang. Skripsi. Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi mathematical habits of mind terhadap kemampuan berpikir kreat…