Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Asu…