Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisi Pengaruh program pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2) terhadap kinerja karyawan (X3), Rumah sakit pusat pertamina. Instrumen yang digunakan untuk menjaring data variabel kinerja karyawan, program pelatihan dan pengembangan karir, menggunakan angket penyebaran kuesioner model Skala Likert. Uji validitas dihitung denga…

Reaksi Struktur Modal Terhadap sinyal Likuiditas, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan pada Sektor Properti yang sahamnya telah initial public offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia. Variabel independent dalam penelitian ini Likuiditas (X1), Profitabilitas (X2), Ukuran Perusahaan (X3). Variabel dependent dalam penelitian ini Struktur Modal (X4). Metode penelitian menggunakan Metode Panel yaitu …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja, pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, pengaruh Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Pengaruh Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja. P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh antara coaching dan kinerja , (2) pengaruh antara motivasi dan kinerja, (3) pengaruh antara pengembangan karir dan kinerja, (4) pengaruh antara coaching, motivasi dan pengembangan karir secara bersama – sama dengan kinerja. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, Area Jakarta Falatehan. Hipotesis penelitian in…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan promosi dan kualitas pelayanan dengan keputusan pembelian, penelitian ini dilaksanakan pada Sekolah Menegah Atas YAPPENDA bertempat di Jl. Swasembada Timur V No. 10 Jakarta Utara. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 111 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik random sampling . Metode dalam penelitian …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara pemberdayaan guru dan iklim organisasi terhadap komitmen guru di kecamatan Ciputat Tangerang Selatan Banten. Hipotesis yang diuji adalah 1) Terdapat pengaruh langsung antara pemberdayaan guru terhadap komitmen guru, 2) Terdapat pengaruh langsung antara iklim organisasi terhadap komitmen guru, 3) terdapat pengaruh langsung antara pemberda…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) berbasis STEAM (Science, Technology, Engineering, Art, Dan Mathematics) terhadap Penalaran Ilmiah dan Metakognitif Peserta Didik Sekolah Dasar pada Materi Tata Surya. Peneliti menggunakan metode kuantitatif. Peneliti menggunakan instrumen tes dan angket. Peneliti memberikan te…

Tahun Terbit

2000

ISBN/ISSN

979-9078-30-X

Deskripsi Fisik

xii, 384 p. ; 21 cm.

No. Panggil

2X3/IBR/p

Sejak tahun 2016 hingga tahun 2024, SMPN 124 Jakarta telah meraih berbagai penghargaan Adiwiyata, terutama penghargaan tingkat Kota. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi program Adiwiyata di sekolah tersebut, mengevaluasi efektivitas dan dampak dari kegiatan yang dilakukan dalam mendukung keberlanjutan lingkungan. Selain itu, penelitian ini juga akan mengevaluasi implemen…

Pendidikan nonformal merupakan solusi penting dalam mengatasi kesenjangan pendidikan, terutama bagi masyarakat yang membutuhkan layanan pendidikan alternatif. Salah satu satuan pendidikan nonformal yang berkembang pesat adalah Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM). PKBM Homeschooling Tunas Karya Bangsa, yang berlokasi di Kelapa Gading, Jakarta Utara, merupakan lembaga pendidikan nonform…