Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan mengkaji seberapa besar pengaruh profitabilitas, laverage, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan perbankan konvensional di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022. Metode penelitian ini yang digunakan adalah metode kuantitatf deskriptif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co…

Upaya-upaya dalam meningkatkan kinerja pegawai perlu diperhatikan, melalui program-program yang telah direncanakan dan disusun dalam sebuah organisasi birokrasi khususnya pada Drektorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama Republik Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan yang signifikan terkait pengaruh agile leadership, komitmen organisasi, pengembangan karir dapa…

Pandemi COVID-19 mendorong penerapan kebijakan new normal atau tatanan kehidupan normal baru. Situasi pandemi berdampak signifikan ke berbagai sektor di Indonesia, termasuk sektor pelayanan publik. Pemerintah menerapkan kebijakan untuk memitigasi penyebaran virus corona, salah satunya dengan menerapkan skema work from-home (WFH) atau bekerja dari rumah yang mengakselerasi pemanfaatan teknologi…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji (1) pengaruh work from home terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh efektivitas kerja terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, (4) pengaruh work from home terhadap disiplin kerja, (5) pengaruh efektivitas kerja terhadap disiplin kerja, (6) pengaruh work from home terhadap kinerja karyawan mel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Likuiditas (CR), Profitabilitas (ROA) dan Leverage (DAR) terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif yang terdaftar di BEI. Variabel independen di dalam penelitian ini adalah Likuiditas (CR), Profitabilitas (ROA) dan Leverage (DAR), variabel dependennya adalah Harga Saham (Y). Metode yang digunakan adalah metode analisi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengidentifikasi dan menganalisis program pembinaan kemandirian ekonomi bagi mantan narapidana terorisme (napiter) setelah bebas di Yayasan Ruang Damai, Depok, Provinsi Jawa Barat. Pembinaan kemandirian ekonomi merupakan salah satu upaya penting dalam mendukung mantan napiter untuk reintegrasi sosial yang berhasil dan mencegah mereka kembali ke ke…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) promosi, (2) kualitas pelayanan, dan (3) loyalitas nasabah Mandiri Tabungan Bisnis. Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif promosi terhadap loyalitas nasabah, (2) Terdapat pengaruh langsung positif kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah, dan (3) Terdapat pengaruh langsung positif promos…

Penelitian ini menganalisis pengaruh beriman, bertakwa kepada Tuhan YME, dan berakhlak mulia, bernalar kritis, serta kreatif terhadap nilai survei karakter. Penelitian ini menyoroti pentingnya karakter sebagai indikator keberhasilan pendidikan dan mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi perkembangan karakter. Menggunakan analisis regresi linier berganda, hasil menunjukkan bahwa v…

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang memiliki tujuan menjawab pertanyaan terkait pengaruh Deskripsi Pekerjaan, Motivasi Kerja serta Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Disiplin Kerja karyawan pada CV. Kreasi Sejuk Sarana, Cileungsi, Bogor. Penelitian ini mencoba mengamati permasalahan terkait tingkat pemahaman Deskripsi Pekerjaan dan Motivasi Kerja terhadap Dis…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian survei yang bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 45 responden yang merupakan pegawai Satuan Pengawasan Intern LPP RRI. Teknik pengumpulan datan…