Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Menyusun skripsi merupakan salah satu tugas akademik yang penting bagi mahasiswa sebagai syarat untuk memperoleh gelar sarjana. Namun selama proses pengerjaanya skripsi menjadi salah satu sumber stressor terbesar bagi mahasiswa. Distress psikologi merupakan ketidak stabilan psikologis yang dapat berdampak pada kognisi, emosi, perilaku, sertaperasaan kecemasan, dan depresi. Kecemasan adalah reak…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan kesejahteraan psikologis pada dewasa awal yang belum menikah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatf dengan menyebarkan kuesioner secara online. Adapun teknik sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dimana teknik pengambilan sampel ini berdasarkan kriteria tertentu dari populasi. Subjek penelitian…
Fenomena mahasiswa yang memiliki peran ganda (kuliah-kerja) semakin marak terjadi, terutama di kota-kota besar seperti Jakarta. Kenaikan biaya pendidikan serta tuntutan ekonomi tentu menjadi alasan paling banyak bagi mahasiswa yang memutuskan menjalani peran ganda, yang tentu saja hal ini rentan mengalami tekanan psikologis, salah satunya adalah burnout. Burnout merupakan kondisi kele…
Perkembangan media sosial telah mengubah cara individu berinteraksi dan membentuk citra diri, termasuk dalam hal bagaimana mereka memandang tubuhnya sendiri. Paparan terhadap konten bertubuh ideal di media sosial dapat memengaruhi persepsi tubuh seseorang, baik secara positif maupun negatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan media sosial terhadap body image…
Dukungan sosial menurut Zimet (1988) merupakan bantuan yang diterima dari orang sekitar yakni dukungan yang sumbernya berasal dari keluarga, teman, dan orang spesial. Optimisme menurut Scheier dan Carver merupakan harapan mengenai hasil yang positif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan sosial terhadap rasa optimisme pada mahasiswa. Dukungan sosial memiliki pengaru…
Kinerja karyawan, perilaku dan tindakan yang dilakukan atau tidak dilakukan oleh karyawan, yang berhubungan dengan peran suatu pekerjaan, merupakan salah satu faktor untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, untuk memperoleh kinerja karyawan yang optimal tidak mudah, sehingga dibutuhkan suatu perilaku yang bersifat ekstra dan sukarela. Penelitian sebelumnya menunjukan organizational ci…
Turnover intention atau kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi, merupakan salah satu isu krusial dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Salah satu diantaranya faktor yang berpengaruh dalam meningkatnya turnover intention adalah burnout. Penelitian ini untuk mengetahui berapa besar pengaruh burnout terhadap turnover intention pada karyawan Holland Bakery Unit Green La…