Turnover intention atau kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi, merupakan salah satu isu krusial dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Salah satu diantaranya faktor yang berpengaruh dalam meningkatnya turnover intention adalah burnout. Penelitian ini untuk mengetahui berapa besar pengaruh burnout terhadap turnover intention pada karyawan Holland Bakery Unit Green La…