meningkatkan kinerja pegawai Bagian Tata Usaha dan Protokol Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Metode penelitian pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik analisis menggunakan reduksi, display, dan conclution. Lokasi penelitian di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Waktu penelitian Oktober 2023 – Juli 2024. Informan direkrut …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh kepemimpinan kharismatik terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motrivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh kepemimpinan kharismatik terhadap motivasi kerja. Metode dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey yang menghasilkan informasi kuantitatif. Penelitian survey digunakan sebagai suatu teknik untuk menggambark…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan dan menganalisis hubungan antara profesionalitas guru dan konsep diri guru dengan disiplin kerja guru pada era pandemi covid 19 di sekolah dasar negeri binaan I kecamatan kembangan Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode survey dengan teknik korelasional. Pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, dan kuesioner. Populasi dalam p…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji hipotesis penelitian dan mengetahui: (1) Pengaruh kepemimpinan manajerial kepala sekolah terhadap profesionalitas guru, (2) Pengaruh disiplin kerja guru terhadap profesionalitas guru, dan (3) Pengaruh kepemimpinan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. Hipotesis penelitian yaitu : (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepe…

Fokus penelitian adalah untuk mengungkap ada atau tidaknya hubungan antara disiplin kerja guru dan sarana pendidikan dengan prestasi siswa MTs Miftahul Umam Cilandak Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan di kelas delapan Madrasah Tsanawiyah Miftahul Umam Cilandak Jakarta Selatan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik korelasi dengan populasi …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapan Pengaruh Perhatian Orang Tua dan Disiplin Belajar terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas VI dalam Mata Pelajaran Bahasa Indonesia (SDN Wanasari 06 Kabupaten Bekasi). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perhatian orang tua dan disiplin secara bersama-sama terhadap prestasi belajar siswa, untuk mengetahui pengaruh perhatian orang tua t…

Tesis ini bertujuan untuk untuk melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja petugas di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan kuantitatif melalui survey dilapangan, kuisioner dan pendekatan analisis jalur. Populasi sebanyak 320 orang petugas yang tersebar di empat kecamatan. Dengan menggunakan rumus Slovin dida…

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap inovasi guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif kedisiplinan guru terhadap inovasi guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap kedisi…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan (3) motivasi kerja terhadap disiplin kerja. Hipotesis penelitian adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) terdapat pengaruh langsung positif disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, …

Kedisiplinan adalah fungsi operatif yang terpenting dari manajemen sumber daya manusia. Faktor yang mempengaruhi disiplin kerja antara lain adalah motivasi dan karakteristik individu. Rendahnya kinerja perawat Rumah Sakit Umum Daerah Poso serta kualitas kerja yang belum maksimal dengan tingkat keterlambatan perawat lebih dari 7 kali setiap bulannya. Sehingga berdasarkan hal tersebut maka peneli…