Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran pengembangan karir pegawai Suku Dinas Kesehatan Masyarakat Kotamadya Jakarta Selatan. Ruang lingkup penelitian hanya dilakukan di Suku Dinas Kesehatan Masyarakat kotamadya Jakarta Selatan. Jenis penelitian deskriptif secara cross sectional. Disain alat bantu data primer dikumpulkan melalui angket dan data sekunder di peroleh d…
- Tahun Terbit
- 2003
- Deskripsi Fisik
- xvi, 91 p. : ill., tab., 28 cm.
ABSTRAK
Motivasi merupakan determinan penting yang mempengaruhi kinerja seseorang meskipun terdapat beberapa variabel lain yang mempengaruhi. Penurunan motivasi kerja dapat terjadi karena kurang disiplin yang disebabkan oleh turunnya tingkat kepuasan karyawan tersebut. Berdasarkan hasil pengamatan pegawai di Puskesmas Kecamatan Tamansari masih kurang disiplin, hal ini dapat terlihat d…
- Tahun Terbit
- 2010
- Deskripsi Fisik
- iv, 49 p. : ill.
ABSTRAK
Kinerja pembangunan pada dasarnya dinilai dengan melakukan pengukuran kinerja terhadap seluruh kegiatan sektor kesehatan, demikian juga terhadap suatu program kesehatan. Di Puskesmas Ciledug memiliki 35 orang pegawai dengan keterbatasan pegawai tersebut sehingga beberapa pegawai memiliki kerja rangkap (double job) yang dapat berdampak pada kinerja pegawai tersebut. Penelitian …
- Tahun Terbit
- 2010
- Deskripsi Fisik
- ix, 58 p. : ill.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) Jakarta. Hipotesis yang diuji adalah (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) J…
- Tahun Terbit
- 2015
- Deskripsi Fisik
- 205 hlm
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja pegawai , baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Metode yang digunakan adalah metode survay dengan teknik korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Departemen Pendidikan Nasional yang telah bekerja …
- Tahun Terbit
- 2002
- Deskripsi Fisik
- xiv, 204p. : ill. , 28 cm
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat (1) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dengan iklim organisasi, (2) hubungan antara etos kerja pegawai dengan iklim organisasi (3) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dan etos kerja pegawai secara bersama-sama dengan iklim organisasi. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan ketua STIKES d…
- Tahun Terbit
- 2008
- Deskripsi Fisik
- xv, 221 p. : ill.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara: (1) etos kerja pegawai dengan iklim organisasi (2) kemampuan manajerial pejabat eselon dengan iklim organisasi (3) etos kerja pegawai dan kemampuan manajerial pejabat eselon secara bersama-sama dengan iklim organisasi. Hipotesisi yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara etos kerja pegawai daengan iklim organisasi (2) terdapa…
- Tahun Terbit
- 2008
- Deskripsi Fisik
- xv, 260 p. : ill.
