ABSTRAK
Kinerja pembangunan pada dasarnya dinilai dengan melakukan pengukuran kinerja terhadap seluruh kegiatan sektor kesehatan, demikian juga terhadap suatu program kesehatan. Di Puskesmas Ciledug memiliki 35 orang pegawai dengan keterbatasan pegawai tersebut sehingga beberapa pegawai memiliki kerja rangkap (double job) yang dapat berdampak pada kinerja pegawai tersebut. Penelitian …