Yayah Huliatunisa, Evaluasi Mutu Layanan Pendidikan Di Fakultas Ilmu Kesehatan (FIKes) Universitas Muhammadiyah Tangerang (UMT) (studi kasus pada Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Tangerang). Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. November 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksan…

Suhardi, Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Guru terhadap Motivasi Kerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Tesis, Jakarta: Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Maret, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah d…

Sri Sariwarni. Pengaruh Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Jatinegara. Tesis, Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Prof. Dr. Hamka, Jakarta, 2013. Maksud penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh antara Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah di Sekolah Mene…

Astri Ratna Dewi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional Guru terhadap Disiplin Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan III Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui:1) pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah …

RINI ASTUTI , Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Atas ( SMA ) Swasta di Kecamatan Makasar Jakarta Timur. Tesis . Jakarta : Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA 2014. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiric tentang ada tidaknya serta kuat lemahnya : 1 ) Pengaruh K…

FLORA SETIAWATI, Pengaruh Kompensasi dan itmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Jagakarsa (2012), Tesis. Jakarta: Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2011. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri. Sampel terdiri dari 140 guru Sekolah Negeri di kecam…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja pegawai , baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Metode yang digunakan adalah metode survay dengan teknik korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Departemen Pendidikan Nasional yang telah bekerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (I) apakah terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja pengawas TK/SD (2) apakah terdapat hubungan positif antara motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja pengawas TK/SD (3) apakah terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja pengawas TK/ SD di Dinas P …

Efektivitas kepemimpinan kepala sekolah harus mendapat perhatian yang sungguh-sungguh mengingat pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja sekolah dengan segala aspeknya. Atas dasar pertimbangan tersebut, peneliti menganalisis pengaruh kemampuan kepala sekolah dalam pengambilan keputusan dan perilaku komunikasi antar pribadi terhadap efektivitas kepemimpinan kepala sekolah. Maksud dari penelitian…

Penelitan ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara pengawasan kerja dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja Pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Departemen Permukiman dan Prasana Wilayah. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan kajian publik dan bahan masukan Pusdiklat Departernen Kimpraswil dalam rangka perbaikan produktivitas kerja pegawainya. Hipotesis pene…