Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, dan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya kerja dan konsep diri terhadap kinerja guru di sekolah penggerak se-Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru penggerak se- Kota Tangerang yang berjumlah 165 orang guru dengan sampe…

Penelitian ini mengevaluasi implementasi literasi digital melalui Platform Merdeka Mengajar (PMM) dalam meningkatkan budaya organisasi pembelajaran guru. Pada era digital, penguasaan teknologi oleh guru menjadi krusial, namun implementasinya di tingkat sekolah menghadapi tantangan. Studi kasus di SMKN 15 Jakarta menunjukkan temuan spesifik berdasarkan data dari Balai Penjaminan Mutu Pendidikan…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 205 orang guru SMP Negeri di Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Sampel pada penelitian ini berjumlah 135 responden yang …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru. 2) Pengaruh budaya kerja terhadap kepuasan kerja guru. 3) Pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap budaya kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian survey. Po…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru. 2) Pengaruh budaya kerja guru terhadap kinerja guru. 3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap budaya kerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah s…

Penelitian ini bertujun untuk mengetahui, mengidentifikasi, menghitung dan menganalisis pengaruh kepemimpinan situasional, budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Penelitian ini menggunakan data primer yang pengumpulan datanya menggunakan kuisioner. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis kuantitatif, analisis regres…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan mengidentifikasi ada atau tidaknya: (1) Pengaruh kepemimpinan agility terhadap kinerja guru SDN di Gugus 3 dan 4 Korwil Pendidikan Kecamatan Periuk Kota Tangerang. (2) Pengaruh budaya sekolah terhadap kinerja guru SDN di Gugus 3 dan 4 Korwil Pendidikan Kecamatan Periuk Kota Tangerang. (3) Pengaruh kepemimpinan agility terhadap bud…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap etos kerja guru sekolah dasar negeri di gugus 02 Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang, 2) pengaruh budaya sekolah terhadap etos kerja guru sekolah dasar negeri di gugus 02 Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang, 3) pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap budaya sekolah …

Dalam perkembangan untuk mewujudkan birokrasi ramping dan efektif serta menjamin program untuk masyarakat sebagai implemntasi program reformasi birokrasi, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) telah menerbitkan regulasi tentang Penyederhanaan Birokrasi untuk menindaklanjuti arahan/mandat Presiden tentang penyederhanaan struktural menjadi 2 jenjang yaitu…

Pada saat proses penelitian dilihat dari latar belakang masalah adalah dengan kondisi real di lapangan, kompetensi dan profesionalisme guru masih banyak persoalan yang dihadapi yaitu meliputi: guru belum siap menerapkan inovasi, masih cenderung pembelajaran konvensional, program peningkatan kualifikasi dan sertifikasi guru tidak berdampak secara langsung terhadap prestasi didwa, program PKB b…