Tesis ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji kebenaran Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dan Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Iklim Organisasi Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Binaan VII Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif korelasional. Populasi penelitian ini adalah s…

Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Tesis ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung (1) komunikasi interpersonal terhadap etos kerja guru, (2) pengambilan keputusan kepala sekolah terhadap etos kerja guru, dan (3) komunikasi interpersonal terhadap pengambilan keputusan kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Pop…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara kemampuan komunikasi interpersonal dan motivasi kerja guru, (2) hubungan antara kompetensi kepribadian dan motivasi kerja guru, (3) hubungan antara kemampuan komunikasi interpersonal dan kompetensi kepribadian secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cipayung Jak…

Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas ( SMA ) Swasta di wilayah Sanggar 13 Kota Administrasi Jakarta Timur( X3). Populasi penelitian adalah guru yang tersebar di 5 ( lima ) sekolah berjumlah 147…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efikasi Diri Guru dengan Motivasi Berprestasi Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri se Kecamatan Serpong, Tangerang Selatan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi berprestasi guru (2) terdapat hubungan positif antara…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan motivasi kerja baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan kualitas kehidupan kerja guru pada Sekolah Menengah Atas Negeri se Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara. Hipotesis yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah: (1) terdapat hubungan positif antara efikasi diri dengan kualitas kehidupan kerja guru…

Dwi Asmara Kamiyati. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersona…

Sudarso, Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Efikasi Kolektif Guru Terhadap Iklim Organisasi Madrasah Aliyah Negeri di Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2011. Penelitian yang dilakukan bertujuan melaksanakan kajian kepemimpinan kepala sekolah dan efikasi kolektif guru terhadap iklim organisasi Madrasah aliyah negeri di Jakarta Timur. Pene…

Sunarti. Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal Dan Kecerdasan Emosional Kepala Sekolah Dengan Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah SMP Swasta di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Tesis.Jakarta: Sekolah Pascasarjana UHAMKA Jakarta, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dan kecerdasan emosional kepala sekolah dengan pengambilan keputusan kepal…

Kepuasan Kerja Guru (Studi Korelasional Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah. Keterampilan komunikasi kerja dengan Kepuasan Kerja Guru). Tesis, Jakarta: Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA), Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan keterampilan komunikasi kerja dengan kepuasan kerja guru. Untuk tujuan in…