Tesis bertujuan untuk mengkaji pengaruh komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif desain hubungan kausal dengan menggunakan analisis jalur untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel eksogen terhadap variabel endogen. Hipotesis yang diuj…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasi adalah seluruh guru PNS tahun pelajaran 2015/2016 yang bertugas di Sekolah Me…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Ketahanmalangan (X1) dan Komunikasi Interpersonal (X2) terhadap Etos Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Ketahanmalangan terhadap Etos Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Komunikasi Interpersonal terhadap Etos Kerja Guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif Ketahanmalangan ter…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan disiplin kerja guru, (2) hubungan antara kepuasan kerja guru dan disiplin kerja guru, (3) hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan kepuasan kerja guru secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri di Rayon 15 Jakar…

Tesis ini bertujuan untuk melaksanakan kajian pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan ketahanmalangan guru terhadap mutu layanan pendidikan pada sekolah dasar negeri di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian survey, menggunakan kuesioner dengan pendekatann analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara kemampuan komunikasi interpersonal dan motivasi kerja guru, (2) hubungan antara kompetensi kepribadian dan motivasi kerja guru, (3) hubungan antara kemampuan komunikasi interpersonal dan kompetensi kepribadian secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cipayung Jak…

Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas ( SMA ) Swasta di wilayah Sanggar 13 Kota Administrasi Jakarta Timur( X3). Populasi penelitian adalah guru yang tersebar di 5 ( lima ) sekolah berjumlah 147…