Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan situasional dan komitmen guru terhadap motivasi berprestasi guru SDN se-Kecamatan Tangerang. Secara khusus penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan memperoleh data empirik mengenai: (1) Pengaruh kepemimpinan situasional terhadap motivasi berprestasi guru SDN se-Kecamatan Tangerang. (2) Pengaruh komitmen guru terhadap motivasi …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis: 1) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru SD Negeri Kecamatan Larangan Kota Tangerang. 2) Pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru SD Negeri Kecamatan Larangan Kota Tangerang. 3) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap kepemimpinan transformasional SD…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Pengaruh langsung kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap kompetensi pedagogik guru SD Negeri Kecamatan Neglasari Kota Tangerang. (2) Pengaruh langsung efikasi diri terhadap kompetensi pedagogik guru SD Negeri Kecamatan Neglasari Kota Tangerang. (3) Pengaruh langsung kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap efik…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji : (1) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru. (2) Pengaruh langsung supervisi akademik terhadap kinerja guru. (3) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap supervisi akademik guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey kausal dengan teknik …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengidentifikasi dan menganalisis ada atau tidaknya: (1) Pengaruh positif supervisi akademik kepala sekolah terhadap kompetensi profesional guru SDN se-Kecamatan Tangerang. (2) Pengaruh positif motivasi kerja guru terhadap kompetensi profesional guru SDN se-Kecamatan Tangerang. (3) Pengaruh positif supervisi akademik kepala sekolah terhadap motiv…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh: (1) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap mutu layanan guru. (2) Komitmen guru terhadap mutu layanan guru. (3) Iklim kerja terhadap mutu layanan guru. (4) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. (5) Komitmen guru terhadap iklim kerja guru. (6) …

Penelitian ini difokuskan kepada SMA Swasta Kota Tangerang yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru, iklim sekolah terhadap kinerja guru, manajerial kepala sekolah terhadap konsep diri guru, iklim sekolah terhadap konsep diri guru, konsep diri guru terhadap kinerja guru, dan manajerial kepala sekolah terhadap iklim Sekolah. Metode penelitian yang…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru Taman Kanak-Kanak yang ada di Pasar Kemis Kabupaten Tangerang; (2) pengaruh sarana prasarana terhadap kinerja guru Taman Kanak-Kanak yang ada di Pasar Kemis Kabupaten Tangerang; dan (3) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap sarana prasarana Gu…

Tujuan dalam penelitian ini adalah mengeksplorasi kebijakan program sekolah adiwiyata dalam peningkatan mutu pendidikan, mengeksplorasi peran kepemimpinan kepala sekolah dalam pelaksanaan program sekolah Adiwiyata untuk peningkatan mutu Pendidikan dan mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan program sekolah Adiwiyata dalam peningkatan mutu Pendidikan. Metode penelitian kualit…

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasikan pengaruh: 1) supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) iklim organisasi terhadap kinerja guru, 3) supervisi kepala sekolah terhadap iklim organisasi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain korelasional yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan ada tidaknya pengaruh antara dua variabel atau lebih, dimana…