Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dan menganalisis variabel-variabel yang diteliti, dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional kepa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik Kepala Sekolah dan Konsep Diri Guru terhadap Etos Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kausal dengan populasi terdiri dari 237guru Di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan, dengan sampel di 149 guru d…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel eksogen (exogenous variable), yaitu Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emosional dengan variabel endogen (endogenous variable), yaitu Etos Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama negeri di Kecamatan Koja Jakarta Utara.

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif profesionalitas guru terhadap motivasi berprestasi guru, dan (3) Terdapat …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah dengan Etos Kerja Guru. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri yang ada di kota Bekasi, sedangkan populasi terjangkaunya adalah guru-gu…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif kecerdasan emosional guru terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung …

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung posit…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran kepemimpinan kepala sekolah dalam manajemen sarana prasarana pendidikan di Sekolah Dasar Islam Al-Ikhlas Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Wawancara dilakukan dengan Key Infor…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah di sekolah menengah atas negeri 4 kota Ternate dan kendala dalam penerapan gaya kepemimpinan serta pencapaian dalam kepemimpinan situasinal. Penelitian ini merupakan sebuah komparasi antara teori dan penerapan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif-deskriptif dengan pendekatan yang d…

Penelitian ini dilaksanakan pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bahasa Jakarta dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara gaya kepemimpinan atasan dan budaya organisasi dengan motivasi kerja karyawan. Hipotesis penelitian yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan atasandanmotivasi kerja karyawan, (2) ter…