Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Pendidikan Jakarta Pusat Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif yaitu mendapatkan data dari seluruh responden atau sumber data lain yang terkumpul dengan teknik analisis data menggunakan statistik. Penulis mengumpulkan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel eksogen yaitu Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru terhadap variabel endogen yaitu Motivasi Berprestasi Guru di Madrasah Tsanawiyah se – Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi target pada penelitian i…

Etos kerja merupakan sifat mendasar dan cara individu memberikan ekspresi terhadap kerja yang dapat menjadi pendorong atau penggerak untuk meraih keberhasilan. Seorang guru yang mempunyai etos kerja yang tinggi cenderung mempunyai sikap positif terhadap pekerjaannya. Kecamatan Pondok Aren yang berada di daerah Tangerang Selatan yang merupakan pemekaran dari Kota Tangerang, sangat memerluka…

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan iklim sekolah terhadap motivasi kerja guru serta impilikasinya pada kinerja guru SD Gugus 13 kota Tangerang Selatan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling- Partial Least Squares (SEM-PLS). Penelitian dilakukan pada bulan …

Tesis ini bertujuan untuk menjelaskan tingkat keberhasilan dari program Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) yang pada akhirnya menuju perbaikan dan penyempurnaan serta dapat dijadikan sebagai acuan dalam menentukan kebijakan program di Pusdiklat Tenaga Administrasi Badan Litbang dan Diklat selanjutnya. Model evaluasi yang digunakan adalah model evaluasi Kirkpatrick yang mencakup empat le…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empirik mengenai: 1) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja guru, 2) pengaruh motivasi berprestasi terhadap disiplin kerja guru, dan 3) pengaruh kepemimpinan tranformasional terhadap motivasi berprestasi guru taman kanak-kanak di Kecamatan Ciledug. Penelitian dilakukan pada bulan Mei sampai November 2021. Dalam penelitian in…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikan kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap profesionalisme guru di SMA Negeri Daerah Khusus Ibukota Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di SMA Negeri Daerah Khusus Ibukota Jakarta yang terdiri atas 116 sekolah kem…

ada tidaknya : (1) Pengaruh efektivitas kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) Pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru, dan (3) Pengaruh efektivitas kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap motivasi kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Jumlah populasi penelitian adalah guru-guru dari 8 sekolah Binaan VII dan VIII sebanyak = 142 orang tahu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan supervisi pengawas secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar di KecamatanMampang Prapatan Jakarta Selatan. Penelitian dilaksanakan pada Sekolah Dasar di Kecamatan Mampang Prapatan Jakarta Selatan. Populasi dalam penelitian berjumlah 136 orang guru. Teknik pengambilan sampel menggunak…

Penulisan ini bertujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kepuasan kerja Guru SMK Swasta Se-Kecamatan Pulogadung Jakarta Timur. (2) Untuk mengetahui pengaruh iklim sekolah terhadap kepuasan kerja Guru SMK Swasta Se-Kecamatan Pulogadung Jakarta Timur. (3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim sekolah. Pe…