Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Pendidikan Jakarta Pusat Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif yaitu mendapatkan data dari seluruh responden atau sumber data lain yang terkumpul dengan teknik analisis data menggunakan statistik. Penulis mengumpulkan …