Penelitian dalam tesis ini dilatar belakangi adanya konflik disuatu organisasi yang mengakibatkan kesalahpahaman karena adanya komunikasi yang kurang baik sehingga mengakibatkan kinerja guru yang masih kurang baik. Hal ini disebabkan karena kurangnya pengawasan dan tindakan tegas dari Kepala Sekolah dalam memberi arahan. Berdasarkan kajiannya, penelitian ini merupakan jenis penelitian studi ka…

Penelitian ini dilakukan dengan memperhatikan 4 tahapan capacity building dalam hubungannya dengan peningkatan kinerja guru di SMP NIzamia Andalusia yakni persiapan, perencanaan, implementasi dan evaluasi pelaksanaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain case study. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik anali…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan terdapat pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah (X1) dan Iklim Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Populasi yang terbagi ke dalam 1 Kelurahan, dengan teknik purposive sampling, terpilih 12 sekolah yang terdiri dari 160 guru dan kepala sekolah. Kemudian dihitung dengan rumus Slovin maka diperoleh 114 orang sebagai sampel penelitian. Teknik Peng…

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menguji pengaruh 1) pelayanan akademik terhadap kepuasan mahasiswa, 2) kinerja staf akademik terhadap kepuasam mahasiswa, dan 3) pelayanan terhadap kinerja staf akademik di Sekolah Pascasarjana UHAMKA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi target dalam penelitian adalah seluruh ma…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya pengaruh Manajemen Kelas dan kinerja Guru terhadap Hasil belajar siswa di SMP Muhammadiyah 6 Jakarta. Penelitian ini dilaksanakan di SMP Muhammadiyah 6 Jakarta semester genap Tahun ajaran 2020-2021. Metode penelitian yang digunakan adalah survey kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner da…

Tesis ini bertujuan untuk melihat kinerja guru pada masa pandemi covid-19 untuk mengetahui hambatan yang dialami guru dalam proses pembelajaran Sesuai dengan surat edaran Kemendikbud nomor 4 tahun 2020 tentang Pelaksanaan Kebijakan Pendidikan Dalam Masa Darurat Penyebaran Covid-19, Surat edaran Kemendikbud nomor 15 tahun 2020 tentang Pedoman Penyelenggaraan Belajar dari Rumah Dalam Masa Darura…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis implementasi dan dampak QA dan QC pada peningkatan kinerja tenaga pendidik dan kependidikan di SMK PGRI 11 Ciledug Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif (kualitatif research) dengan metode penyelidikan studi kasus (case study). Sumber data yang digunakan, yaitu sumber data primer dan sumber data sekun…

Untuk mengukur dan meningkatkan kinerja rumah sakit, Malcolm Baldrige hadir untuk pencapaian yang maksimal dalam Manajemen Kualitas Total. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pencapaian kinerja Rumah Sakit Umum Daerah 45 Kuningan dengan menggunakan Malcolm Baldrige untuk mengetahui serta menganalisa Malcolm Baldrige terhadap kinerja Rumah Sakit. Penelitian ini merupakan penelitian Kualitati…

Rumah sakit merupakan suatu institusi yang fungsi utamanya adalah memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien terutama dalam program keselamatan pasien. Salah satu profesi pelaksana pelayanan kesehatan tersebut dengan jumlah terbesar dari seluruh petugas yang ada di rumah sakit adalah profesi perawat. Dimana perawat dituntut untuk memiliki kinerja yang maksimal terutama pada RSUD Dr. PP Magre…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan persepsi terhadap kepemimpinan dengan kinerja bidan di Rumah Sakit Pusat angkatan Darat Gatot Subroto Ditkesad. Metodologi penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain Cross Sectional. Responden dalam penelitian ini adalah Bidan yang bekerja di Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Subroto Ditkesad. Sampel sebanyak 100 o…