Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Perencanaan Sumberdaya Manusia dan Pengawasan Kerja terhadap Prestasi kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada bagian Kepegawaian dan Operasional Perum Damri Unit Bandara Soekarno-Hatta Jakarta. Metode yang digunakan adalah diskriptif jenis kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah karyawan perum Damri yang berjumlah 30 ora…
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data diperoleh melalui pengumpulan data sekunder, observasi, dan wawancara. Kebutuhan pegawai dilakukan melalui proyeksi rasio pegawai dari layanan yang harus dilakukan oleh unit-unit Pemerintah Daerah dengan Jumlah penduduk. Sumber Daya Manusia memiliki fungsi ganda yaitu disamping sebagai faktor pembangunan juga ditentukan oleh sifat sumber daya i…
Sekolah merupakan tempat melakukan pendidikan. Pendidikan merupakan sistim dan cara meningkatkan kualitas hidup manusia, Negara dikatakan maju, bila semakin tinggi tingkat pendidikan masyarakatnya, maka pengelolaan pendidikan disekolah harus dimaksimalkan, usaha strategis yang mesti dilakukan adalah pengelolaan (manajemen) sumber daya manusia, karena disadari sepenuhnya mempunyai pengaruh yang …
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran proses pengembangan sumber daya manusia yang memfokuskan tenaga pendidik (guru) pada organisasi Sekolah Islam Terpadu Nurul Fikri, efektifitas penerapan pengembangan sumber daya manusia yang didukung oleh manajemen sumber daya manusia yang baik, khususnya pada pembinaan dan pengembangannya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode ku…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi pengembangan sumber daya manusia di PT Kreasi Cipta Utama. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data melalui observasi, wawancara berstruktur dan analisis dokumen. Wawancara dilakukan kepada departemen Sumber Daya Manusia PT Kreasi Cipta Utama yang terbagi me…