Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan representasi perilaku karyawan yang dapat meningkatkan kinerja dan mengurangi konflik dalam lingkungan kerja, sehingga OCB penting bagi kesuksesan sebuah perusahaan karena perusahaan dinilai kurang dapat memperhitungankan seluruh perilaku karyawan jika hanya mengandalkan uraian jabatan yang tertulis dan ternyatakan secara formal saja. Melainka…

Balita merupakan periode penting dalam proses tumbuh kembang manusia di karenakan tumbuh kembang berlangsung cepat. Golden age adalah masa yang sangat penting sejak janin sampai usia tiga tahun. Pada usia 0-3 tahun Proses pertumbuhan dan perkembangan tubuh dimulai sejak tahap janin. Jika konsumsi zat gizi yang kurang maka dapat beresiko menimbulkan gangguan pertumbuhan dan perkemban…

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pemetaan budaya organisasi di Kantor Kelurahan XYZ. Penelitian ini dilaksanakan menggunakan metode penelitian survey dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Responden adalah tenaga pelaksana (PPPSU), para Kepala Seksi dan juga Pimpinan Kantor Kelurahan XYZ. Penelitian ini menggunakan konsep Competing Value Framework yang dikembangkan oleh Cameron dan Q…

Dengan dicanangkannya gagasan pembenahan dan perubahan internal pada PT Asuransi Reliance Indonesia, secara otomatis hal tersebut juga merubah kebiasaan-kebiasaan lama yang ada didalam perusahaan atau dapat dikatakan merubah budaya yang ada. Budaya organisasi adalah filosofi dasar organisasi yang memuat keyakinan, norm-anorma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bag…

Pengadaan Barang dan Jasa untuk kebutuhan pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan Jakarta dilaksanakan mulai dari tahapan perencanaan kebutuhan, pemilihan penyedia, pelaksanaan pekerjaan sampai dengan tahap evaluasi hasil pekerjaan yang dilakukan secara berjenjang dengan melibatkan banyak pihak terkait. Terdapat permasalahan dalam pengadaan barang/jasa seperti tidak dapat dij…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan penerapan search engine optimization dan website dalam membanngun brand awareness pada institusi kesehatan Klinik Griya Husada dan menganalisa perbandingan aspek ketertarikan pelanggan terhadap klinik Griya Husada antara search engine optimization (SEO) dan website. Metode penelitian dilakukan dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui pengolahan…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh individual motivation dan organizational climate terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pencegahan dan Penegendalian Penyakit Kementerian Kesehatan RI. Hipotesis yang di uji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung individual motivation terhadap kinerja pegawai, (2) Terdapat pengaruh langsung organizational climate terhadap kinerja…

Kinerja pegawai di suatu organisasi adalah titik fokus pada organisasi informasi yang lebih menekankan kinerja organisasi dari kualitas kinerja pegawainya dibandingkan dengan produksi benda yang menekankan pada fixed asset. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai cukup rumit dan saling berhubungan satu dengan lainnya. Dalam terminologi Mayo setidaknya kinerja pegawai dikontribusikan o…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan suasana iklim organisasi dilingkungan perusahaan dan komitmen organisasi pada diri karyawan dan pengaruhnya terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) yang ditunjukkan oleh karyawan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif untuk menentukan pengaruh antar variabel dalam sebuah populasi dengan melakukan pengukuran antar variabel pada sebel…

Tahun Terbit

2000

ISBN/ISSN

0-87389-470-7

Deskripsi Fisik

xxxi, 335p. : ill. , 24,8 cm.

No. Panggil

658.406 TUO m