Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Se Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organi…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan (3) motivasi kerja terhadap disiplin kerja. Hipotesis penelitian adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) terdapat pengaruh langsung positif disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Motivasi Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung …

Data penelitian ini dianalisa secara deskriptif dan inferensial. Analisis deskriptif terdiri atas penyajian data dengan perhitungan mean, median, modus, varians, simpangan baku, rentang teoriti dan disajikan dalam bentuk histogram. Analisis inferensial (uji hipotesis) dilakukan dengan analisi regresi dan korelasi serta koefisien jalur (path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan program bank sampah dalam rangka mengembangkan pendidikan karakter di SDN Kelapa Dua Wetan 06 Pagi Jakarta Timur. Menggunakan metode kualitatif dengan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi, analisa data menggunakan model alir dengan lang…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru pada Sekolah Menegah Pertama di Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru –…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan dan menganalisis secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal secara langsung terhadap etos kerja guru. Populasi terjangkau pada penelitian ini adalah guru dari SMP Muhammadiyah di Jakarta Selatan dan Jakarta Timur . Sampel penelitian diperoleh melalui metode simple random sampling melalui teknik korelasi dengan…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung (1) Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru, (2) Pengaruh Motivasi Kerja Guru terhadap Disiplin Kerja Guru, (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru SMK Negeri di Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan survey. Populasi target dalam penelitian adalah selur…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat: 1) Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru. 2) Pengaruh konsep diri guru terhadap motivasi kerja guru. 3) Pengaruh budaya organisasi terhadap konsep diri guru Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survey kausal dengan teknik analisi jalur. Populasi …

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengevaluasi pelaksanaan program pendidikan karakter di SDN Angke 03 Pagi Jakarta Barat, dari segi konteks, input, proses, maupun output. Jenis penelitian ini adalah penelitian evaluasi dengan model CIPP. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan teknik triangulasi data (wawancara, studi dokumen, dan observasi). Teknik analisis data dilakukan dengan …