Penelitian ini menggunakan etos kerja Islami sebagai variabel mediasi untuk menguji bagaimana budaya organisasi dan keterlibatan karyawan mempengaruhi kinerja karyawan studi pada (Tenaga Kependidikan) di IAI Tazkia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi berpengaruh terhadap etos kerja Islami karyawan, apakah keterlibatan karyawan berpengaruh terhadap Etos Kerja Isl…

Peningkatan pergantian (turnover) karyawan di Indonesia International Institute for Life Sciences (i3L) yang berada pada batas toleransi 10% menunjukkan dampak negatif terhadap kinerja tugas dosen maupun tenaga kependidikan. Hilangnya karyawan berkualitas yang digantikan oleh karyawan baru, memerlukan waktu adaptasi dan mengakibatkan penurunan kualitas kinerja tugas. Untuk mengatasi penurunan …

Sebagai salah satu kota di Jawa Barat, Depok merupakan daerah terdekat dengan ibu kota Jakarta yang pertumbuhan unit usahanya meningkat setiap tahun. Namun ditengah kenaikan jumlah usaha tersebut tidak berbanding lurus dengan volume penjualannya dapat dilihat dari tingkat produksi perdagangan dan datanya terjadi penurunan tingkat produksi secara drastis. Ada beberapa cara untuk meningkatkan vo…

Implementasi merit sistem pada manajemen aparatur sipil negara pada Kementerian/Lembaga dan pemerintah daerah, melalui penempatan pada jabatan-jabatan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki, pemberian kompensasi yang adil dan layak; mengembangkan kemampuan ASN melalui bimbingan dan diklat; dan melindungi karier ASN dari politisasi dan kebijakan yang bertentangan dengan prinsip merit, belum sep…

Money Changer seringkali dijadikan sarana pencucian uang dan pendanaan terorisme, karena transaksi jual beli uang kertas asing yang sederhana dengan menggunakan uang tunai, serta mayoritas pengguna jasa berupa Walk in Customer. Penelitian ini bertujuan untuk menilai menilai faktor risiko inheran, aspek struktural, dan kualitas penerapan program APU dan PPT dalam mencegah pencucian uang dan pe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan aplikasi Story Math Game berbasis android untuk meningkatkan kemampuan pemecahan masalah matematis. Pertanyaan pada penelitian ini adalah (1) Bagaimana kevalidan aplikasi Story Math Game berbasis android, (2) Bagaimana keefektifan aplikasi Story Math Game berbasis android, (3) Bagaimana kepraktisan aplikasi Story Math Game berbasis android. Jenis pe…

Permasalahan dalam penelitian ini: (1) apakah ada pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SMK Negeri 36 Jakarta? (2) apakah ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK Negeri 36 Jakarta? (3) apakah ada pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi sebagai variabel intervening? (4) apakah ada pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi sebagai variabel in…

Penelitian ini dilakukan untuk menguji: apakah Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan; kedua, apakah pengaruh Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan, ketiga apakah Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Work From Home, keempat apakah Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Work…

Pengembangan Amal Usaha Muhammadiyah perlu ditingkatkan dengan memperkuat fungsi Amal Usaha Muhammadiyah sebagai sarana dakwah dan gerakan ekonomi. Terindikasi kurangnya partisipasi aktif karyawan Amal Usaha Muhammadiyah dibidang Kesehatan seperti Rumah sakit Muhammadiyah dalam menjalankan fungsi Amal Usaha Muhammadiyah sebagai sarana dakwah dan gerakan ekonomi, menggambarkan lemahnya komi…

Deradikalisasi merupakan upaya strategis untuk mencegah recidivisme di kalangan narapidana teroris (napiter). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi deradikalisasi yang dilakukan oleh Yayasan Ruang Damai dalam mencegah recidivisme napiter di Lapas Cipinang, Jakarta Timur. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Data di…