Peningkatan pergantian (turnover) karyawan di Indonesia International Institute for Life Sciences (i3L) yang berada pada batas toleransi 10% menunjukkan dampak negatif terhadap kinerja tugas dosen maupun tenaga kependidikan. Hilangnya karyawan berkualitas yang digantikan oleh karyawan baru, memerlukan waktu adaptasi dan mengakibatkan penurunan kualitas kinerja tugas. Untuk mengatasi penurunan …

Tahun Terbit

2008