Alasan pemilihan judul ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat peranan Humas dalam meningkatkan pelayanan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Humas dalam meningkatkan pelayanan masyarakat pada Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perpajakan. Dalarn penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian lapangan dengan pendekatan yang bersifat ex post fa…

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

iv, 89 p.; 29 cm.

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan data dan informasi mengenai apakah terdapat pengaruh antara insentif dengan produktivitas kerja di PT.Citra Abadi Sejati, Bogor. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode ekspost fakto dengan pendekatan korelasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Citra Abadi Sejati 496 orang. Sedangkan yang menjadi sampel penel…

Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh data-data yang diperlukan oleh penulis tentang Pendidikan dan Pelatihan Karyawan yang dilakukan PT. Unitra Adhijaya Jakarta, untuk mengetahui seberapa besar peranan Pendidikan dan Pelatihan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kepustakaan (library research), metode penelitian lapangan (field re…

Alasan pemilihan judul ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan apakah ada peranan pengawasan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan pada PT. Columbia Jakarta Pusat. Penelitian ini bertolak dari pemikiran, bahwa peranan pengawasan sangat penting bagi semua perusahaan, dimana pengawasan merupakan suatu proses pengamatan dari seluruh kegiatan organisasi, untuk menjamin agar semua pekerjaa…

Pencapaian tujuan suatu organisasi perusahaan amat berkaitan erat dengan disiplin kerja karyawan. Disiplin karyawan yang baik akan mempercepat pencapaian tujuan perusahaan. Sebaliknya, disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. Karyawan yang disiplin dan tertib, mentaati semua norma-¬norma dan peraturan atau kode etik yang berlaku dalam perusah…

Skripsi ini diajukan kepada Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Program Studi Administrasi Perkantoran Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta, guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data/fakta yang sahih dan dapat dipercaya untuk mengetahui seberapa besar pengaruh manajer sumber daya manusia terhada…

Alasan mengambil judul public relations, karena sehubungan dengan pendidikan ekonomi, bidang keahlian pendidikan administrasi perkantoran, jadi penulisan anggap sangat relevan apabila mengambil judul internal public relations. Kegiatan pegadaian yang merupakan salah satu badan usaha milik negara berusaha menjalankan penyaluran kredit dengan sistem gadai ( pinjaman dengan jaminan benda berger…

ABSTRAK IMAS HUJAIMAH. Peranan Manajer Personalia Dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia II Kantor Pusat Tanjung Priok Jakarta Utara Tahun 1999. Skripsi, Jakarta; NIM : 953133015; NIRM : 95313921145154 ; Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial ; Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR.Hamka, Juli 1999. Alasa…

Keberhasilan pendidikan ditentukan pula oleh manajemen yang dilaksanakan oleh Kepala Sekolah selaku pelaksana manajemen pendidikan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh Peranan Kepala Sekolah Sebagai Administrator Terhadap Peningkatan Kualitas Pendidikan Pada SMK Muhammadiyah 10 Jakarta Pusat. Penelitian ini dilaksanakan di SMK Muhammadiyah 10 Jakarta pada bulan Februari s…