Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya hubungan Manajerial Kepala Sekolah dan Kepribadian Guru dengan Mutu Layanan Sekolah . Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara Manajerial Kepala Sekolah dengan Mutu Layanan Sekolah ; (2) terdapat hubungan positif antara Kepribadian Guru dengan Mutu Layanan Sekolah ; dan (3) terdapat hubung…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data, fakta dan informasi guna membuktikan apakah terdapat pengaruh antara keterampilan manajerial kepala sekolah dan disiplin kerja guru dengan kualitas layanan. Metode penelitian adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasinya adalah seluruh guru SMK Negeri di Wilayah Jakarta Timur II sebanyak 152 responden dan sampel sebanyak 110 responden.…

Tujuan dan Penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui (1) Pengaruh Tipe Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah dengan ilkim kerja guru di SDN.Se kecamatan pasar Kemis Tangerang. (2) Pengaruh iklim kerja terhadap Etos kerja guru SDN. Se Kecamatan Pasar kemis Tangerang. Dan (3) Pengaruh Tipe Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah terhadap etos kerja guru.SDN. se Kecamatan…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Supervisi Kepala Sekolah (X1) dan Daya Dukung Fasilitas Pendidikan (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif supervise kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif daya dukung fasilitas pendidikan terhadap kinerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung posit…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisa dan menguji 1) Pengaruh kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh Kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan disain korelasional dan analisa jalur. Disai…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh Motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah terhadap Kinerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru, (3) terdapat pengaruh la…

Tesis ini bertujuan mengungkapkan dan menganalisis pelaksanaan program pembelajaran, prosedur penyelenggaraan, ketenagaan, sarana dan prasarana implementasi program Tamyiz MAN 7 Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi dengan menggunakan model CIPP (context, Input, Process, Product). Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, pedoman wawancara dan dokumentasi. Instrumen pen…

Tujuan penelitian ini untuk memperoleh informasi dan mengevaluasi tingkat efektifitas dan efisiensi manajemen sumber daya manusia pendidik dan tenaga kependidikan pada Lembaga Pendidikan Islam Ibnu Hajar (LPIIH) Jakarta dalam meningkatkan kinerja lembaga agar sesuai dengan standar pencapaian tujuan lembaga. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan model evaluasi ketimpangan (d…

Fokus penelitian ini adalah SMKN 18 Jakarta yang telah menerapkan SMM ISO 9001:2008 . Penelitian bertujuan untuk mengevaluasi program implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 di SMKN 18 Jakarta Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Model Evaluasi CIPP dari Stufflebeam yaitu evaluasi Konteks, Input, Process, Produk dengan rancangan penelitian evaluatif menggunakan pendekatan…