Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah komunikasi dan pelatihan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Nettocyber Indonesia. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuisioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Nettocyber Indonesia sebanyak 110 responde…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Kreatifitas dan Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Media Nusantara Citra Televisi Indonesia dengan jumlah 179 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh dengan sampel berjumlah 124 orang sebagai respond…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan dukungan organisasi terhadap komitmen karyawan PT Kala Indah Prima. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Kala Indah Prima sebanyak 100 Karyawan, Dan sampel pada penelitian ini berjumlah 100 karyawan, dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengo…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Kala Indah Prima. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Kala Indah Prima sebanyak 100 Karyawan, dan sampel pada penelitian ini berjumlah 100 karyawan, dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengolahan dan teknik anal…

Penelitian ini bertujuan untukmengetahui PengaruhRekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. TASPEN (Persero) Kantor Pusat Cempaka Putih. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Penelitian ini di lakukan di PT. TASPEN (Persero) Kantor Pusat Cempaka Putih. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampel Jenuh (Sampel Sensus). Teknik pengolahan data analisis dat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara pengembangan SDM dan sel efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Kala Indah Prima. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Kala Indah Prima dengan jumlah 100 orang. Dan sampel pada penelitian ini berjumlah 100 karyawan, dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengolahan dan …

Khoirur Rizqa Awalia: 1601045087. “Pengaruh Motode Bermain Peran Stanislavski terhadap Kepercayaan Diri Siswa pada Pembelajaran Drama Kelas XI SMAN 6 Depok”. Skripsi. Jakarta. Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2020. Penelitian ini dilaksanankan berdasarkan fenomena yang ada di kelas XI IIS 1 SMAN 6 Depok yang menunjukan bahw…

Imellinda Habibah 1601045049, Penyimpangan Sosial dalam novel Gadis Kretek karya Ratih Kumala Implikasi Pembelajaran Sastra di SMA, Skripsi, Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyimpangan sosial dalam novel Gadis Kretek karya Ratih Kumala. Penulis menggunakan metode deskriptif kualitatif beru…

Rio Aulia Rochman. 1401045257. Perbedaan Penggunaan Model Pembelajaran Teams Games Tournament dengan Model Pembelajaran Example Non Example Terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas IV SDN Pinang Ranti 04 Pagi Jakarta Timur. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2018. Penelitian i…

MULYENI INDRIYANI. NIM: 151025234. “Pengaruh Model Snowball Throwing Terhadap Hasil Belajar PPKn Pada Siswa Kelas IV SDN Pondok Kacang Timur 01 Tangerang Selatan”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh hasil belajar PP…