Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Dian Graha Elektrika. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu stres kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel independen dan variabel prestasi kerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kary…

Idham Fajar Sodiq. NIM : 1001125077. Perbedaan model Problem Based Laning dengan Model Pembelajaran Langsung terhadap Hasil Belajar Matematika siswa di SMP Negeri 164 Jakarta. Skripsi, Jakarta : Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, November 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan hasil belajar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh periklanan dan promosi penjualan secara parsial dan simultan terhadap purchase intention konsumen padabrand Cozmeed di Kelapa Dua, Depok. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data secara langsung, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Pengambilan sampling menggunakan non-probability sampling…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara promosi jabatan dan mutasi pegawai terhadap prestasi kerja karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu promosi jabatan dan mutasi pegawai sebagai variabel independen dan variabel prestasi kerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusaha…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh periklanan dan word of mouth (WOM) terhadap keputusan pembelian pada Riva grill bar and Terrace di The Park Lane Jakarta. Variabel yang diteliti adalah �Periklanan dan word of mouth (WOM) sebagai variabel bebas (independent) dan variabel terikatnya (dependent) adalah keputusan pembelian pada Riva grill bar and Terrace di The…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. SANDHY PUTRAMAKMUR. Variabel yang diteliti adalah kepuasan kerja dan kompensasi sebagai variabel dependen dan kinerja karyawan sebagai variabel independen. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yang menggunakan metode survey dengan pengumpulan data secara langsung d…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT XACTI Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan variabel yang diteliti adalah Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT XACTI Indonesia yang berjumlah 74…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Guna Plastik. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan data secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner kepada responden. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan dari CV Guna Plastik yaitu sebanyak 80 responde…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel independen dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT Jasa Marga (Pe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh arus kas operasi dan investasi terhadap harga saham (studi pada perusahaan manufaktur subsektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2014). Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah arus kas operasi dan arus kas investasi sebagai variabel independen dan harga saham sebagai variabel dependen. Data ya…