Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara promosi jabatan dan mutasi pegawai terhadap prestasi kerja karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu promosi jabatan dan mutasi pegawai sebagai variabel independen dan variabel prestasi kerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusaha…