Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kebijakan Asesmen Nasional di SMA Negeri 2 Tambun Selatan guna meningkatkan mutu pendidikan. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan model evaluasi CIPP yang dikombinasikan dengan model evaluasi responsif. Teknik analisis data meliputi reduksi, display, dan penarikan kesimpulan. Penelitian dilakukan di SMA Negeri 2 Ta…

Kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk pada sektor jasa profesional seperti Kantor Jasa Penilaian Publik (KJPP). Namun, kenyataan menunjukkan bahwa kinerja karyawan belum optimal karena adanya ketidakseimbangan kehidupan kerja, motivasi yang rendah, serta kepuasan kerja yang belum maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaru…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama Republik Indonesia, melalui kepuasan kerja sebagai mediator. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menguji kausalitas (sebab-akibat) pengaruh antar variabel m…

Latar Belakang : Masalah Gizi terutama stunting masih menjadi isu prioritas nasional karena dampak terhadap kualitas generasi yang akan datang. Kota Jakarta Selatan merupakan kota megapolitan dimana akses pelayanan kesehatan, akses ketersediaan pangan yang mudah dan tingkat pendapatan yang berada pada kelompok masyarakat dari golongan menengah sebesar 40 % dengan kategori kesejahteraan sosial y…

Tahun Terbit

2022

Deskripsi Fisik

xvii + 75 hlm.

Tahun Terbit

2022

Deskripsi Fisik

xviii + 99 hlm.

Peningkatan jumlah anak dengan autis menjadi perhatian global karena memengaruhi kemampuan komunikasi, interaksi sosial, dan perkembangan akademik mereka. Salah satu intervensi efektif adalah Applied Behavior Analysis– Verbal Behavior (ABA-VB), yang dikembangkan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi siswa autis. Evaluasi ini bertujuan menilai pelaksanaan ABA-VB di Maitri School, jenjang SDL…

Tahun Terbit

2022

Deskripsi Fisik

xi + 89 hlm.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi pada Pusat Sistem dan Strategi Kesehatan Kementerian Kesehatan. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh langsung pelatihan terhadap disiplin kerja dan kinerja pegawai, (2) pengaruh langsung lingkungan kerja terh…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh antara beban kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh antara kompetensi dengan kinerja pegawai, serta (4) motivasi, beban kerja dan kompetensi bersama-sama berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Sampel…