Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya Pengaruh Model Pembelajaran Think Talk Write Terhadap Hasil Belajar IPS Siswa Kelas V SDN Rawa Badak Utara 05 Pagi Jakarta Utara Semester 2 Tahun Ajaran 2014/2015. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas V sebanyak 30 siswa. Sampel penelitian ini sebanyak 30 siswa, sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau semua populasi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya Pengaruh Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Pair Checks Terhadap Hasil Belajar IPS siswa. Hipotesis penelitian adalah “Terdapat Pengaruh Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Pair Checks Terhadap Hasil Belajar IPS siswa”. Metode yang peneliti gunakan adalah quasi eksperimen. Instrumen penelitian ini sebelum diberikan kepada suby…

Tahun Terbit

2007

Edisi

1st Edition

ISBN/ISSN

978-979-16153-0-3

Deskripsi Fisik

140 halaman

No. Panggil

ebF-000003

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CAREER DEVELOPMENT CENTRE DI UNIVERSITAS INDONESIA. Skripsi Strata Satu, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta 2016. Katakunci : Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Career Development Centre Universitas Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organi…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT SIGAP PRIMA ASTREA SUNTER JAKARTA UTARA Skripsi Program Strata Satu Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi terhadap kinerja karyawan bagian administrasi pada PT SIGAP…

Tahun Terbit

2012

PENGARUH MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA Skripsi Program Strata Satu Prodi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci: Mutasi, Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi terhadap kinerja karyawan pada PT Kereta Api Indonesia (Perser…

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK � DIVISI BOGASARI FLOUR MILLS BAGIAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DI TANJUNG PRIOK-JAKARTA UTARA Skripsi Program Strata Satu Prodi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan…

Tahun Terbit

2013

Skripsi Program Strata Satu Program studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata kunci : Tim Kerja (Teamwork) (X) , Kinerja Karyawan (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tim kerja (teamwork) terhadap kinerja karyawan pada PT.Talisman Jambi Merang Jakarta. Dalam penelitian ini digunakan metode survey karena pene…