Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan penjualan dan struktur aktiva terhadap struktur modal pada perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2013-2018. Sebanyak 18 perusahaan diambil sebagai populasi penelitian ini. Menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang telah diaudit dan diterbitkan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Total Quality Management dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Variabel yang diteliti adalah Total Quality Management dan Motivasi Kerja sebagai variabel bebas dan Kinerja Karyawan sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Riez Palace Hotel-Tegal. Dalam penelitian ini menggunakan penelitian k…

merek secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk kamera nikon D7100. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data secara langsung, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah pengunjung Toko I am Nikon Mall Mangga Dua Jakarta Utara134 responden. Berdasarkan dari hasil pengolahan data, …

Penelitian ini menggunakan metode survey dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada pelanggan KFC di plaza Depok dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang diteliti adalah Kualitas Pelayanan dan Variasi Produk sebagai variabel independen dan Kepuasan Pelanggan sebagai variabel dependen. Sampel yang diambil sebanyak 100 responden dengan teknik pengam…

Dengan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia diharapkan karyawan dapat bekerja secara produktif dan profesional sehingga kinerja yang dicapainya diharapkan akan lebih memuaskan sesuai standar kerja yang dipersyaratkan. Namun diketahui bahwa terdapat satu masalah didalam perusahaan yaitu tingginya tingkat penurunan kinerja karyawan disebabkan oleh kurangnya perhatian pimpinan untuk jauh lebi…

Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja sebagai variabel independen dan variabel Kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT WIKA REALTY (CAWANG), yang berjumlah 80 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sample jenuh, sehingga diperoleh sampe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Organizational Citizenship Behaviour dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Organizational Citizenship Behaviour dan Disiplin Kerja sebagai variabel independen dan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio dan earning per share terhadap harga saham secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanasi yaitu untuk menjelaskan hubungan antar variabel dependen dan variabel independen. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif karena didalamnya mengacu pada perhitungan data …

Skripsi Program Strata Satu Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2019. Jakarta. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan lotte grosir Pasar rebo jakarta timur. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residua…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Struktur Modal dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanasi yaitu untuk menjelaskan hubungan dan pengaruh antar variabel bebas dan variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar…