Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh positif: (1) Manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. (2) Iklim kerja terhadap disiplin kerja guru. (3) Pengaruh Manajerial kepala sekolah terhadap Efikasi diri guru. (4) Pengaruh iklim kerja terhadap Efikasi diri guru. (5) Efikasi diri terhadap disiplin …

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi implementasi program Penguatan Pendidikan Karakter Mahasiswa kader da’i di STID Mohammad Natsir Bekasi untuk mengungkapkan kesenjangan antara standar baku dan pelaksanaan program dilapangan serta membandingkan antara ketercapaian program dengan tujuan yang ditetapkan. Penelitian ini merupakan evaluasi program menggunakan model evaluasi kesenjangan (discre…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan tingkat kesenjangan implementasi layanan perpustakaan di Suku Dinas Perpustakaan dan Arsip Jakarta Utara dengan Standar Nasional Perpustakaan Kabupaten/Kota yang tercantum dalam Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia Nomor 8 tahun 2017. Jenis penelitian evaluasi dengan menggunakan Model Evaluasi Kesenjangan atau Disperancy E…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 205 orang guru SMP Negeri di Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara. Sampel pada penelitian ini berjumlah 135 responden yang …

Latar belakang penelitian ini yaitu karena program tahfiz merupakan program unggulan dari sekolah yang diteliti namun dalam pelaksanaannya masih ditemukan beberapa kekurangan dalam proses pelaksanaannya sehingga dibutuhkan penelitian evaluasi agar bisa diberikan rekomendasi untuk lebih baik lagi dalam pelaksanaannya. Penelitian yang dilakukan ini yaitu penelitian evaluasi yang mana bertujuan u…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh: (1) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap mutu layanan guru. (2) Komitmen guru terhadap mutu layanan guru. (3) Iklim kerja terhadap mutu layanan guru. (4) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. (5) Komitmen guru terhadap iklim kerja guru. (6) …

Penelitian ini difokuskan kepada SMA Swasta Kota Tangerang yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru, iklim sekolah terhadap kinerja guru, manajerial kepala sekolah terhadap konsep diri guru, iklim sekolah terhadap konsep diri guru, konsep diri guru terhadap kinerja guru, dan manajerial kepala sekolah terhadap iklim Sekolah. Metode penelitian yang…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi konteks (atencendents) pedoman perencanaan supervisi akademik kepala sekolah, pelaksanaan (transaction), dan dampak (outcomes) Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah di SD Muhammadiyah 09 Plus Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian evaluatif dengan menggunakan model Countenance Stake. Pengumpulan data meliputi wawancara, studi dokumentasi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi, memperoleh informasi pelaksanaan pendidikan karakter pada kegiatan ekstrakurikuler Pasukan Pengibar Bendera (Paskibra) di SMAN 42 Jakarta. Pelaksanaan pendidikan yang dimaksud meliputi kebijakan penyelenggaraan, tujuan, visi dan misi sekolah, pembinaan, peserta didik, guru, kurikulum, pembiayaan, sarana dan prasarana, perencanaan, pelaksanaan dan pen…

Tujuan dalam penelitian ini adalah mengeksplorasi kebijakan program sekolah adiwiyata dalam peningkatan mutu pendidikan, mengeksplorasi peran kepemimpinan kepala sekolah dalam pelaksanaan program sekolah Adiwiyata untuk peningkatan mutu Pendidikan dan mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan program sekolah Adiwiyata dalam peningkatan mutu Pendidikan. Metode penelitian kualit…