Tesis ini bertujuan menganalisis hubungan antara Menajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Etos Kerja Guru SMA Negeri rayon 15 Jakarta Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode survei dengan populasi sebanyak 169 orang dan sampel sejumlah 119 orang dengan sebaran; pada SMA Negeri 12 Jakarta sebanyak 25 orang, SMA Negeri 50 Jakarta sebanyak 32 orang, SMA Negeri 53 Jakarta seba…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru, dan hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan implementasi pendidikan karakter dalam proses kegiatan belajar mengajar pada Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Mufti. Krisis karakter telah menjadi permasalahan yang kompleks dan multidimensial. Sekolah dengan sistem full day school dapat dijadikan solusi untuk mengatasi hal tersebut, serta manajemen pendidikan melalui implementasi pembelajaran berbasis k…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Madrasah Tsanawiyah Swasta , di Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah apakah terdapat hubungan positif (1) Antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi , (2) Antara Disiplin Kerja G…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik Kepala Sekolah dan Konsep Diri Guru terhadap Etos Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kausal dengan populasi terdiri dari 237guru Di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan, dengan sampel di 149 guru d…

Penelitian ini digolongkan dalam penelitian korelasional yang terdiri atas dua variabel bebas kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja serta satu variabel terikat etos kerja guru, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel tersebut baik secara terpisah maupun bersama-sama.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah dan profesionalitas guru dengan mutu layanan Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode survey dengan teknik korelasional. Pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancara dan kuesioner. Populasi dalam penelitian i…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Hubungan antara Kepemimpinan Kewirausahaan Kepala Sekolah dengan Komitmen Organisasi , (2) Hubungan antara Kepuasan Kerja Guru dengan Komitmen Organisasi, dan (3) Hubungan antara Kepemimpinan Kewirausahaan Kepala Sekolah dan Kepuasan Kerja Guru secara bersama-sama dengan Komitmen Organisasi pada Sekolah Menengah Atas Neg…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) hubungan antara kepemimpinan kharismatik kepala sekolah dengan ketahanmalangan (Adversity Quotient) guru sekolah dasar di wilayah binaan III Cipayung Jakarta Timur, 2) hubungan antara pemberdayaan guru dengan ketahanmalangan (Adversity Quotient) guru sekolah dasar di wilayah binaan III Cipayung Jakarta Timur, 3) hubungan antara kepemimpinan kha…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara: (1) supervisi kepala sekolah dengankepuasan kerja guru, (2) efektivitas kerjadengan kepuasan kerja guru, (3) supervisi kepala sekolah dan efektivitas kerja dengan kepuasan kerja guru. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan populasi penelit…