UHAMKA LIBRARY | UPT Perpustakaan UHAMKA
Ditemukan 23 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="sdm,"
1 2 3 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Buku Teks
1Tersedia

Desain penelitian MSDM dan perilaku karyawan, paradigma positivistik dan berbasis pemecahan masalah

Komentar Bagikan
umar, husein

Tahun Terbit
2010
ISBN/ISSN
978-979-769-149-3
Deskripsi Fisik
xi, 246. ; ill ; 21 cm
No. Panggil
001.4 HUS d

Tahun Terbit
2010
ISBN/ISSN
978-979-769-149-3
Deskripsi Fisik
xi, 246. ; ill ; 21 cm
No. Panggil
001.4 HUS d
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LihatMARCSitasi
cover
Buku Teks
1Tersedia

Desain penelitian MSDM dan perilaku karyawan, paradigma positivistik dan berbasis pemecahan masalah

Komentar Bagikan
umar, husein

Tahun Terbit
2010
ISBN/ISSN
978-979-769-149-3
Deskripsi Fisik
xi, 246. ; ill ; 21 cm
No. Panggil
001.4 HUSd.

Tahun Terbit
2010
ISBN/ISSN
978-979-769-149-3
Deskripsi Fisik
xi, 246. ; ill ; 21 cm
No. Panggil
001.4 HUSd.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LihatMARCSitasi
cover
Tesis MIKM
1Tersedia

Analisis Kepuasaan Pegawai Terhadap Pengalihan Jabatan Stuktural dan Pelaksana Melalui Penyetaraan/Inpassing Kedalam Jabatan Fungsional di Direktorat Jenderal Kefarmasian dan Alat Kesehatan

Komentar Bagikan
dr. liszulfah roza,s.si.,misdr. drg. pradnya paramita, mars ; dr. mary s. maryam, mha., ph.d

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu instansi pemerintahan. Salah satu hal yang harus menjadi perhatian instansi pemerintahan adalah kepuasan kerja para karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengatahui untuk menganalisis kepuasan pegawai terhadap pengaruh alih jabatan dari jabatan stuktural dan jabatan pelaksanan menjadi jabatan fungsional melalui mekanisme penyetaraan …

Tahun Terbit
2023
Deskripsi Fisik
139 halaman
Sekolah Pascasarjana
LihatMARCSitasi
cover
Tesis MM
1Tersedia

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi Dan Produktivitas

Komentar Bagikan
prof. dr. h. abdul madjid latief, m.m,m.pddr. sunarta, mm.; prof. dr. ch. suprapto, mm.

Keberhasilan pencapaian visi dan misi organisasi sangat berkaitan dengan hasil kinerja pegawai. Oleh karena itu kompetensi sumber daya manusia dan motivasi kerja serta peran komitmen organisasi untuk mencapai kinerja pegawai perlu diketahu, dipahami dan dianalisa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, memahami dan menguji pengaruh kompetensi SDM terhadap komitmen organisasi, pengaruh moti…

Tahun Terbit
2025
Deskripsi Fisik
236 hlm
Sekolah Pascasarjana
LihatMARCSitasi
cover
Tesis MM
1Tersedia

Hubungan antara gaya kepemimpinan dan kualitas SDM dengan efektivitas kerja karyawan pada pusdiklat tenaga teknis keagamaan badan litbang agama dan diklat keagaman departemen agama Jakarta

Komentar Bagikan
amelia febrianidr.sutanto, m.sc.; dr.h.mucdie, mm.

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kualitas SDM dengan efektivitas kerja karyawan pada Pusdiklat Tenaga Teknis Keagamaan Badan Litbang Agama dan Diklat Keagamaan Departemen Agama Jakarta, Baik secara sendiri sendiri maupun bersama sama. Hipotesis penelitian ini adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan efektivitas…

Tahun Terbit
2004
Deskripsi Fisik
204 hlm
Sekolah Pascasarjana
LihatMARCSitasi
cover
Buku Teks
1Tersedia

Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Interpreneurship

Komentar Bagikan
drs. suwandari, m. pd

Tahun Terbit
2023
No. Panggil
658.3 THA m

Tahun Terbit
2023
No. Panggil
658.3 THA m
Sekolah Pascasarjana
LihatMARCSitasi
cover
Buku Teks
1Tersedia

Manajemen Sumber Daya Manusia

Komentar Bagikan
dr. h. bambang dwi hartono

Tahun Terbit
2024
No. Panggil
658.3 SAR m

Tahun Terbit
2024
No. Panggil
658.3 SAR m
Sekolah Pascasarjana
LihatMARCSitasi
cover
Tesis MAP
1Tersedia

Analisis Proses Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sekolah Islam Terpadu Nurul Fikri

Komentar Bagikan
dr. hari naredi , m. pdprof. dr. abdul latief madjid, m.m.; dr. hery muljono, m.m.

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran proses pengembangan sumber daya manusia yang memfokuskan tenaga pendidik (guru) pada organisasi Sekolah Islam Terpadu Nurul Fikri, efektifitas penerapan pengembangan sumber daya manusia yang didukung oleh manajemen sumber daya manusia yang baik, khususnya pada pembinaan dan pengembangannya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode ku…

Tahun Terbit
2018
Deskripsi Fisik
277 hlm
Sekolah Pascasarjana
LihatMARCSitasi
cover
Buku Teks
10Tersedia

Manusia dan kompetensi : Panduan Praktis untuk Keunggulan Bersaing

Komentar Bagikan
Armstrong, Michaeldale, margaretpoels, franssheal, peterclutterbuck, davidbern hidayatmargaret dale

Tahun Terbit
2010
Deskripsi Fisik
v, 162 hlm.: ill.; 24 cm.
No. Panggil
R.658.3 SHE a

Tahun Terbit
2010
Deskripsi Fisik
v, 162 hlm.: ill.; 24 cm.
No. Panggil
R.658.3 SHE a
Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan
LihatMARCSitasi
cover
Tesis MIKM
1Tersedia

Evaluasi Pelaksanaan Program Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Health Care-Associated Infections (HAIs) di Ruang Pasca Bedah Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sumbawa Besar Tahun 2019

Komentar Bagikan
edi setiawan; m. imam mutaqijndr. al asyary upe, skm., mph; dr. rustika, skm., m.sc

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi pelaksanaan Program Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi Health Care-Associated Infections (HAIs) di Ruang Pasca Bedah Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sumbawa Besar Tahun 2019. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode observasi dan wawancara mendalam. Informan ditentukan dengan metode purposive sampling. Jumlah informan sebanya…

Tahun Terbit
2019
Deskripsi Fisik
179 hlm
Sekolah Pascasarjana
LihatMARCSitasi
1 2 3 Berikutnya Hal. Akhir