Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, memahami dan menguji sejauh mana pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi di Lingkup Sekretariat DPRD Kab. Kerinci. Dengan responden seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). Data dianalisis menggunakan metode statistik dengan tekhnik analisis SEMPLS yang menunju…