Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kinerja keuangan tiga bank umum syariah BUMN sebelum dan setelah merger yang terdiri dari 3 Bank yaitu Bank Bank Rakyat Indonesia Syariah, Bank Negara Indonesia Syariah dan Bank Syariah Mandiri menjadi PT Bank Syariah Indonesia. Kinerja keuangan perusahaan diukur dengan menggunakan rasio keuangan Current Ratio (CR), Return On Asset (ROA) …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis layanan pengadaan barang dan jasa di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA), dengan fokus pada efektivitas, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas proses pengadaan. Pengadaan barang dan jasa yang berkualitas di lingkungan perguruan tinggi sangat berperan dalam mendukung tercapainya tujuan institusi secara keseluruhan. Namun, masih …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja perusahaan sub sektor makanan dan minuman di BEI selama periode 2019-2023 berdasarkan perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2019-20…

perusahaan yang berbasis layanan seperti perusahaan telekomunikasi seluler. Oleh karena itu perusahaan telekomunikasi seluler harus punya cara untuk mengetahui penyebab terjadinya perpindahan pelanggan tersebut guna mengatasi dan mengurangi tingkat perpindahan pelanggan (churn rate). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh perilaku pengguna, kinerja jaringan seluler se…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem insentif dan stres kerja terhadap kinerja karyawan, dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderator, pada PT Smart Finance di Provinsi Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Smart Finance Cabang Lampung dan Pringsewu sebanyak 53 ora…

Indikator kinerja keperawatan adalah suatu variabel untuk mengukur dan mengevaluasi kualitas pelayanan keperawatan yang berdampak dengan pelayanan kesehatan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Syekh Yusuf Gowa Tahun 2022. Disain penelitian kuantitatif ini adalah Cross Sectional. Data dikumpulkam melalui kuesioner yang disebarkan pada …

Beberapa Aparatur Sipil Negara (ASN) Kesehatan selama ini masih dianggap belum memiliki kinerja yang memuaskan dan pada setiap instansi masih memiliki budaya organisasi dan kepemimpinan yang berbeda dalam mengimplementasikan kinerjanya untuk mencapai tujuan setiap instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Apar…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, memahami dan menguji pengaruh budaya religi dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui, memahami dan menguji pengaruh budaya religi dan kecerdasan intelektual terhadap motivasi kerja. Untuk mengetahui, memahami dan menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui, memahami dan menguji pengaru…

Kinerja adalah penampilan hasil karya personil kualitatif maupun kuantitatif dalam suatu organisasi. Pengukuran kinerja penting untuk menetapkan strategi ke depan dalam pencapaian target tertentu. Rumah Sakit merupakan sektor publik yang memberikan jasa pelayanan kesehatan mempunyai tugas dan fungsi meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Analisa penilaian kinerja penting untuk mendapatkan h…

Penelitian ini bertujuan mengetahui : 1) Proses perencanaan pemeliharaan peralatan teknologi dalam meningkatkan kinerja produksi pada PT SUI Kabupaten Semarang. 2) Pelaksanaan pemeliharaan peralatan teknologi dalam meningkatkan kinerja produksi pada PT SUI Kabupaten Semarang. 3) ketercapaian hasil dan tindak lanjut pemeliharaan peralatan teknologi dalam meningkatkan kinerja produksi pada PT SU…