ABSTRAK
Rekrutmen dan seleksi adalah salah satu tugas dan tanggung jawab dari Unit Kepegawaian dan Personalia, yang sangat panting sehingga didapatkannya perawat yang berkualitas dalam memberikan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit. Mengingat pentingnya hal tersebut, maka dalam skripsi ini penulis bertujuan untuk melihat pola Rekrutmen dan Seleksi perawat sebelum Otonomi Daerah dan s…

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran rekrutmen tenaga perawat di Rumah Sakit Umum Cibabat Cimahi. Yang diteliti adalah tahapan manajemen rekrutmen yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan evaluasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analitik deskriptif melalui wawancara, kuesioner dan observasi terhadap tenaga yang terlibat dalam r…

ABSTRAK
Rumah sakit sebagai salah satu sarana pelayanan kesehatan dituntut untuk meningkatkan mutu pelayanannya yang diberikan kepada masyarakat. Salah satu upayanya adalah melalui peningkatan sumber daya manusia (SDM) karena sebagai fasilitas kesehatan, rumah sakit merupakan lembaga yang padat karya/pakar. Oleh karena itu perawat sebagai salah satu sumber daya manusia rumah sakit, ha…