Keterikatan kerja adalah karyawan yang terlibat secara fisik, kognitif dan emosional selama bekerja. Karyawan yang penuh antusias dalam bekerja, sehingga banyak karyawan yang tenggelam dalam pekerjaan dari waktu ke waktu. Kelelahan adalah suatu fenomena yang muncul sebagai sindrom dari kelelahan emosional, depresional dan rendahnya penghargaan terhadap dirinya dalam pekerjaannya. Tujuan penelit…

Tahun Terbit

2020

ISBN/ISSN

978-979-007-903-8

Deskripsi Fisik

x, 242 hlm.; 20cm

No. Panggil

346.02 AHM h

Masih kurangnya kemauan anggota/aktivis Muhammadiyah dalam mengembangkan organisasi Muhammadiyah dilihat dari kurang gencar nya para aktivis mengajak orang lain untuk bergabung dengan organisasi nya dan menjadi anggota organisasi . Masih rendahnya keterlibatan dan kehadiran aktivis dalam rapat-rapat rutin yang di adakan oleh organisasi. Spirit Diskusi atau kajian dalam pengembangan Muhammadiyah…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan keterikatan kerja terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian dilakukan di Sekolah Menengah Kejuruan di Jakarta Utara. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan analisis jalur yang digunakan dalam hipotesis dan 100 sampel dipilih secara acak sederhana. Teknik penelitian adalah analisis dengan pendekatan penelitian kua…

Tahun Terbit

-

Edisi

5th ed., cet.3

Deskripsi Fisik

xv, 381p. : ill. ; 23 cm.

No. Panggil

541.3/ALB/k

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

979-420-305-x

Deskripsi Fisik

x, 180 p. : ill. ; 21 cm.

No. Panggil

541.224 SYA l

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

360 p. ; 23 cm.

No. Panggil

2X6.61 ICM

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

365 p. : ill. ; 21 cm.

No. Panggil

2X6.61 FAT k

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

161 p. : ill. ; 21 cm.

No. Panggil

327.959 8

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

979-8012-75-5

Deskripsi Fisik

viii, 274 p. ; 23 cm.

No. Panggil

R 020.622 598 IKA h