Keterikatan kerja adalah karyawan yang terlibat secara fisik, kognitif dan emosional selama bekerja. Karyawan yang penuh antusias dalam bekerja, sehingga banyak karyawan yang tenggelam dalam pekerjaan dari waktu ke waktu. Kelelahan adalah suatu fenomena yang muncul sebagai sindrom dari kelelahan emosional, depresional dan rendahnya penghargaan terhadap dirinya dalam pekerjaannya. Tujuan penelit…