Tesis ini bertujuan untuk menemukan hubungan-hubungan antara persepsi pegawai dan kepemimpinan pejabat dengan kinerja pegawai di iingkungan Biro Administrasi Pimpinan dan Protokol pada Sekretariat Daerah (biro APP Setda) Propinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan untuk metode survey dengan pcpuIasi pegawai pada bagian protokc! di biro APP Setda Propinsi DKI Jakarta, jumlah sampet se…