Tesis ini bertujuan untuk menemukan hubungan-hubungan antara persepsi pegawai dan kepemimpinan pejabat dengan kinerja pegawai di iingkungan Biro Administrasi Pimpinan dan Protokol pada Sekretariat Daerah (biro APP Setda) Propinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan untuk metode survey dengan pcpuIasi pegawai pada bagian protokc! di biro APP Setda Propinsi DKI Jakarta, jumlah sampet se…

Penelitian ini menggunakan metode survai dengan teknik korelasional bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan semangat kerja guru. Di samping itu juga faktor lain yang mempengaruhi semangat kerja guru yaitu penerimaan kompensasi. Hipotesis yang akan diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara persepsi guru terhadap kepemimpinan …