Disiplin kerja sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan utamanya pada Puskesmas. Puskesmas Biromaru merupakan garda terdepan Kabupaten Sigi memiliki kualitas kerja yang belum maksimal dengan tingkat kehadiran hanya mencapai 54,23%. Sehingga berdasarkan hal tersebut maka penelitian ini berfokus pada faktor-faktor yang berhubungan dengan kedisiplinan seperti tujuan dan kemampuan, teladan …

Studi ini merupakan studi kuantitatif dengan desain potong lintang tentang disiplin kerja perawat dan bidan di Puskesmas Jagakarsa Jakarta Selatan. Responden dalam penelitian ini adalah semua Perawat dan bidan berjumlah 37 orang. Tujuan dari studi ini adalah menemukan faktor-faktor dominan terkait dengan disiplin kerja perawat dan bidan di Puskesmas Jagakarsa Jakarta Selatan. Responden dari stu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan abdi kepala sekolah dengan perilaku kewargaan guru, hubungan antara disiplin kerja dengan perilaku kewargaan guru dan hubungan antara kepemimpinan abdi kepala sekolah dan disiplin guru secara bersama-sama dengan perilaku kewargaan guru SMK Teknologi Negeri Jakarta Pusat Penelitian ini dilaksanakan pada bulan September 2013,…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat, dengan menggunakan metode penelitian survai. Hipotesis penelitian ini adalah : 1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru sekolah menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat, 2) ter…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) kompensasi terhadap disiplin kerja guru, (3) gaya kepemimpinan terhadap kompensasi. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif kompensasi terhadap disiplin kerja…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru dan (3) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap iklim organisasi. Hipotesis penelitian adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja gur…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data, fakta dan informasi guna membuktikan apakah terdapat pengaruh antara keterampilan manajerial kepala sekolah dan disiplin kerja guru dengan kualitas layanan. Metode penelitian adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasinya adalah seluruh guru SMK Negeri di Wilayah Jakarta Timur II sebanyak 152 responden dan sampel sebanyak 110 responden.…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh : (1) kompetensi dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, (2) disiplin kerja dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, dan (3) kompetensi dosen terhadap disiplin kerja dosen. Hipotesis yang diuji adalah: terdapat pengaruh langsung (1) kompetensi dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa, (2) disiplin kerja dosen terhadap mo…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara Supervisi Kepala dan Disiplin Kerja Guru dengan Mutu Layanan Sekolah. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dengan mutu layanan, (2) terdapat hubungan positif antara disiplin guru dengan mutu layanan. Dan (3) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan disipli…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan mendeskripsikan pengaruh terhadap : (1) Kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru (2) Iklim kerja terhadap disiplin kerja guru (3) Kepemimpinan kepala sekolah terhadap Iklim kerja. Hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. (2) Terdapat pengaruh langsung ikl…