SUPARDI, Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Bani Saleh Bekasi (2013). Tesis. Jakarta: Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah PROF. DR. HAMKA, 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Bani Saleh Bekasi. Sampel terdiri dari 70 orang karyawan di Yay…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan masalah-masalah yang erat kaitannya dengan manajemen modal kerja yang dilaksanakan oleh PT. Pupuk Kujang (Persero). Selain itu juga meneliti implikasi dari manajemen modal kerja tersebut terhadap kinerja perusahaan. Pertanyaan penelitian yang harus dijawab adalah apakah manajemen modal kerja mempunyai implikasi terhadap kinerja perusahaan. Penelitian…

Pendidikan inklusi di SDIT Tunas Harapan Ilihi telah dijalankan selama lebih dari 10 tahun dan seiiring waktu jumlah peminat calon peserta didik semakin meningkat. Akan tetapi tidak semua calon PDBK dapat diterima di SDIT THI. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan pendidikan inklusi di SDIT Tunas Harapan Ilahi K…

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mendeskripsikan penerapan manajemen berbasis sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan di SD Islam Al Azkar Cilandak Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode evaluasi kualitatif yaitu dengan memperoleh data secara ilmiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada kepala sekolah…

Sekolah merupakan tempat melakukan pendidikan. Pendidikan merupakan sistim dan cara meningkatkan kualitas hidup manusia, Negara dikatakan maju, bila semakin tinggi tingkat pendidikan masyarakatnya, maka pengelolaan pendidikan disekolah harus dimaksimalkan, usaha strategis yang mesti dilakukan adalah pengelolaan (manajemen) sumber daya manusia, karena disadari sepenuhnya mempunyai pengaruh yang …

Tahun Terbit

2023

No. Panggil

658.3 THA m

Tahun Terbit

2024

No. Panggil

658.3 SAR m

Tahun Terbit

2024

ISBN/ISSN

978-623-029074-9

No. Panggil

371.2 AJA m

Tahun Terbit

2022

No. Panggil

371.201 1 AND m

Tahun Terbit

2020

No. Panggil

362.106 8 IMR m