Tahun Terbit

2013

ISBN/ISSN

978-0-273-75409-1

Deskripsi Fisik

715p. : ill. ; 26 cm

No. Panggil

337 KRU i

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformational kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap motivasi kerja guru sekolah dasar negeri di kecamatan Cisauk kabupaten Tangerang. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif Iklim organisasi terhadap motivasi kerja guru, …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama dengan ketahanmalangan guru Sekolah Dasar Swasta di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Penelitian dilaksanakan pada Sekolah Dasar Swasta di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian berjumlah 135 orang guru. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proport…

ABSTRAK
Kecelakaan kerja merupakan masalah yang besar bagi kelangsungan sebuah perusahaan. Faktor penyebab kecelakaan disebabkan oleh faktor perilaku tidak aman (unsafe action) 85 % dan Kondisi yang tidak aman (unsafe condition) 15 %. Tujuan dari penelitian ini adalah diketahuinya faktor - faktor yang berhubungan dengan perilaku tidak aman pada karyawan di PT.CIPTA ATAP SELARAS Cibino…

Tesis ini bertujuan mengkaji Pengaruh KepemimpinanVisioner Kepala Sekolah dan Sarana Prasarana terhadap DisiplinKerja Guru SDIT di Kecamatan Kalideres Jakarta Barat.metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur.Populasi terdiri dari Guru – Guru SDIT di Kalideres Jakarta Barat.Yang berjumlah140 orang guru . Dengan menggunakan rumus …

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh Motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode …

Tujuan penelitian adalah untuk menguji dan menelaah Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Dan Iklim Kerja Terhadap Efektifitas Kinerja Guru Sekolah Menegah Pertama Negeri Kecamatan Rangkasbitung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei korelasional. Populasi berjumlah orang dengan sampel penelitian adalah 83 orang guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Rangka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kepuasan kerja guru, pengaruh profesionalisme guru terhadap kepuasan kerja guru, serta pengaruh pemberian insentif terhadap profesionalisme guru. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh pemberian insentif terhadap kepuasan kerja guru, (2) pengaruh pemberian profesionalisme guru terhadap kepuasan kerja kerja guru…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Kepemimpinan visioner dan Pengalaman kerja guru terhadap Kecerdasan emosional guru di MA Negeri Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji kebenarannya adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan visioner terhadap kecerdasan emosional guru, (2) Terdapat pengaruh langsung pengalaman kerja guru terhadap kecerdasan emosional guru, …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah terhadap Kinerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru, (3) terdapat pengaruh la…