Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Kinerja guru sering kali terpengaruh oleh keterbatasan sarana dan prasarana pendidikan, termasuk ruang kelas yang sempit, kurangnya peralatan pembelajaran, dan fasilitas yang tidak memadai. Kurangnya akses terhadap teknologi pendidikan, seperti komputer dan perangkat multimedia, dapat menghambat variasi metode pengajaran dan inovasi dalam proses pembelajaran. Dan Lingkungan kerja yang tidak am…
Kinerja guru merupakan salah satu indikator peningkatan kualitas. Kualitas guru di suatu sekolah dapat dinilai berdasarkan kinerjanya atau kiprahnya di sekolah tersebut. Kinerja guru dapat diartikan sebagai hasil usaha guru dalam menyelesaikan tugas pendidikannya sesuai dengan tanggung jawabnya berdasarkan standar kinerja yang ditetapkan sekolah sekolah mencapai tujuan pendidikannya. Tujuan dar…
Latar Belakang Penelitian ini adalah; Guru merupakan sumber daya manusia yang merupakan figur sentral yang sangat strategis sebagai seorang pendidik. Guru juga merupakan faktor yang dominan dalam meningkatkan kualitas pendidikan, karena guru adalah bagian dari pendidikan yang tak bisa dipisahkan dan terlibat langsung dari sistem pendidikan. Sehingga tanpa adanya guru sebagai pendidik, sehingga…
Penelitian bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi metode team teaching, hingga diketahui dampak dari implementasi metode team teaching terhadap pengembangan profesional guru yang berkelanjutan di SDSIT Karakter Anak Shalih Padang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis desain penelitian fenomenologi. P…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan mengidentifikasi ada atau tidaknya: (1) Pengaruh kepemimpinan agility terhadap kinerja guru SDN di Gugus 3 dan 4 Korwil Pendidikan Kecamatan Periuk Kota Tangerang. (2) Pengaruh budaya sekolah terhadap kinerja guru SDN di Gugus 3 dan 4 Korwil Pendidikan Kecamatan Periuk Kota Tangerang. (3) Pengaruh kepemimpinan agility terhadap bud…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh: (1) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap mutu layanan guru. (2) Komitmen guru terhadap mutu layanan guru. (3) Iklim kerja terhadap mutu layanan guru. (4) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. (5) Komitmen guru terhadap iklim kerja guru. (6) …
Berdasarkan perumusan masalah di atas, maka penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Pengaruh langsung kepemimpinan autentik terhadap budaya organisasi di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tangerang. (2) Pengaruh langsung kepribadian guru terhadap budaya organisasi di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tangerang. (3) Pengaruh langsung kepemimpinan autentik terhadap k…