Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru SD Negeri Se-Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode survey dengan pendekatan kausal. Jumlah populasi dalam penelitian ini 171 orang, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 120 orang respo…

Kinerja guru menjadi sebuah hal yang penting untuk ditelaah dari waktu ke waktu. Penelitian ini bertujuan menginvestigasi hubungan gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan kepuasan kerja guru dengan kinerja guru di sekolah menengah atas negeri (SMAN) di Jakarta. Penelitian kuntitatif korelasional ini menggunakan pengambilan sampel acak/simple random sampling untuk mengumpulkan da…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Kalideres. Sembilan sekolah dasar negeri di Kali Deres dipilih sebagai populasi terjangkau dengan jumlah sampel 114 orang guru dari 166 jumlah populasi. Metode yang dipergunakan adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan anali…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Gaya Kepemimpinan Demokratis (X1) dan Iklim Organisasi (X2) terhadap Disiplin Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Disiplin Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Iklim Organisasi terhadap Disiplin Kerja Guru , (3) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Swasta Se-kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Hasil penelitian menujukkan hubungan antara gaya kepemimpinan kepala madrasah (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja guru (Y) dilaksanakan secara simultan menujukkan hubungan sebesar 0,97…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan sarana prasarana pembelajaran terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya analisis jalur dangan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Atas Neger…

Tesis ini bertujuan melakukan evaluasi terhadap: Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam merumuskan, mencapai, melaksanakan program dan prestasi sekolah sesuai visi, misi serta tujuan sekolah. Metode yang digunakan kualiatif deskriktif yaitu mendapatkan data secara alamiah, pengumpulan data menggunakan; observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara kepada kepala sekolah, pendidik, tena…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Guru SMP Swasta Se-Kecamatan Pondok Aren, Tangerang Selatan; (2) untuk membuktikan pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru SMP Swasta Se-Kecamatan Pondok Aren, Tangerang Selatan; (3) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Gaya Kepemimpinan D…

Penelitian ini dilakukan untuk mengukur seberapa besar signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Banyak penelitian membuktikan bahwa guru yang memiliki kepuasan kerja memilki motivasi dan mencapai tujuan optimal, guru yang tidak memiliki kepuasan kerja sulit mencapai tujuan yang diharapkan. Metode yang digunakan dalam penelitian …

Tesis ini bertujuan untuk untuk melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja petugas di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan kuantitatif melalui survey dilapangan, kuisioner dan pendekatan analisis jalur. Populasi sebanyak 320 orang petugas yang tersebar di empat kecamatan. Dengan menggunakan rumus Slovin dida…